【本网讯】12月12日，淮北矿业集团公司职业病防治院中层管理干部60人通过积极准备，把一年来的工作和廉洁从业情况报告进行院网公示、公开。让全院所有职工进行监督。让社会各界人士从各个觉度，全方位更多地了解职防院及管理干部，院考核组择机分支部对全院管理干部进行公开考核打分。同时对支部创新、党员争星进行测评。

       院党委以制度建设为抓手，以作风建行为着力点，持续推进“四好”领导班子建设和机关效能建设，实行分工明确，责任落实。着力打造民主、团结、奋进、高效的班子团队和机关队伍。

      

       坚持用制度来管理人和事，切实推进中层管理人员作风、机关作风转变，带动全院作风转变。先后制订了制订完善了《职防院中层管理人员考核办法》、《职防院中层管理人员、护士长公开选拔办法和程序》、“职业病防治院中层管理人员退出现职管理办法”、《职防院领导干部深入基层调研工作规定》、《职防院贯彻落实改进工作作风二十条规定的实施意见》、《淮北矿业职防院经济技术论证管理办法》，“廉洁风险防控实施办法” 等文件和制度；重新修订签定了中层管理人员及党支部党风廉政建设责任书；修订了《职防院职工惩处实施办法》。形成了对中层管理人员和护士长选拔、日常管理、考核、退出的体系管理办法。

      

       一年来，全院的工作质量和效率明显提高，全年没有出现医疗差错、医疗纠纷和病人投诉事件，该院在淮北市卫生系统行风评议中连续三年被评为第一名，被淮北市推荐全省“爱国卫生先进单位”。最近被安徽省卫计委评定为三级康复医院，

本网通讯员：苏廷云 张成明

编 辑：肖平