本网讯 白水矿社区机关工作人员上班来的第一件事就是集体做广播操，这是社区成立以来大家公认的从未被取消、从未中断过集体活动，春夏秋冬、寒来暑往，几任领导、几波员工，大家都经历的同一件事就是做广播操，也许大家觉得很平常、很一般，他却能辐射出社区的形象，见证社区的工作态度、服务质量，更体现出社区全体工作人员的精神风貌、干事热情。

       如今早上你只要提前十分钟，驻足社区门外，你就会听到悦耳的观博草一月响起，看到楼上楼下的工作人员纷纷来到社区大院，排好整齐的队伍，跟随广播里的号令，做起整齐、有力的广播操。仔细观察，上至一把手主任、部门科长，下至员工一个都不少，这体现出的是集体的团结和谐、集体的积极向上、集体的凝聚力和战斗力。

       遇到特殊天气，以往时常有个别员工，心存侥幸心理，想晚来一会儿，不想做早操，可没想到天气并未影响做操，走进社区大院，看到大家仍然在整齐划一的做早操，自己只会感到无地自容，不情愿的灰溜溜加入到早操队伍中。早操过后还要接受批评教育，科长还要负连带责任，部门受到通报批评。几经辗转，大家不轻视做操了，不触碰“红线”了，慢慢的大家习惯了自觉主动做早操，并养成了日常良好的行为习惯，如今社区也在开展人的行为治理，机关的工作文明行为进步很快，这也得益于做早操吧。

       制度是纪律的保证。该社区对做早操制定有严格的管理制度，制度面前人人平等。社区主任赵根堂讲“制度底线人人不能触碰，从班子成员做起，我是第一责任人，愿接受大家的监督”。谁违反制度，谁就要受到惩罚。迟到一分钟就是迟到，没做早操更不行，刚性纪律，硬性处罚，没有任何理由可讲。现如今的社区迟到现象几乎绝迹，机关工作作风大为改观，兴起的是“讲实话、干实事、求实效”，追求的是“文明服务、微笑服务、上门服务”，要求的是“工作质量、工作效率、干事热情”。

本网通讯员：高彩玲

编 辑：远帆