山东能源新矿供销公司围绕生产经营加强对标管理,不断提升公司综合管理水平。今年9月份以来,该公司先后组织党群工作部、人力资源部、财务部、经营考核部、业务部、销售部、设备部、管理部、质检部等部门人员,到兄弟单位进行了对标交流学习,进一步提升企业内部各项管理工作水平的提升。
为保证对标管理工作的顺利开展,公司成立了对标工作领导小组,结合煤矿供应、物流贸易、服务生产工作实际,认真做好宣传发动,广泛开展对标工作。特别是下半年以来,公司积极组织相关部门人员,先后到淄博矿业集团供应公司、华恒、协庄、孙村等单位进行对标学习交流,找出在制度、流程、节点控制、基础管理、精细化管理等工作方面的差距和不足,取长补短、规范运作。
为确保对标管理活动有序开展,公司加大工作措施,整章建制,公司各部门积极联动,针对业务经营、物资采购、安全保供、机关服务效率提升、后勤保障等方面工作,结合公司实际,找标杆:以最简单最有效的方式,寻求最佳效益点。求实效:通过企业与企业之间、部门与部门之间、岗位与岗位之间对标。围绕治亏创效、达到提高工作效率,为更好的服务集团生产建设、提升企业综合管理水平奠定了良好基础。(刘衍洪)
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