| 邱集煤矿精兵简政、带效上岗、降本增效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-12-21 16:28:57 通讯特写 | ||
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为认真贯彻落实集团公司“改革突围转型座谈会”会议精神，提高工作效能，山东能源临矿集团邱集煤矿大力实施机构改革，精兵简政，实行机关岗位创效工作，减少了岗位用工，降低了人工成本，实现了一人多能、一岗多职，降本增效。
该矿此次岗位创效工作自12月份开始，并成立了岗位创效工作办公室，制定了岗位创效工作实施方案，（该矿重新定编定员后，机关人员由158人压缩至109人，设地面和辅助工区11个带效岗位，）由专人负责创效岗位安排、人员分配和履职评价考核等工作。机关创效人员在不影响本职工作的前提下，通过排班的形式，每月轮流带效上岗7天。通过实行岗位创效，可减少地面岗位用工25人，每年可节约人工成本224.5万元。 现在该矿各部门工作运行正常，绩效目标管理考核有序开展，一人多职、一职多能的精兵简政改革措施在转变机关人员工作作风，提升机关人员工作效率同时，正发挥其优良效能，在企业中彰显着特色的管理模式。
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