本网讯 为进一步提升职工安全培训工作，12月22日，中国平煤神马集团高庄矿实业公司在职教中心三楼多媒体教室召开安全培训工作座谈会。公司董事长、总经理裴兴军、党委副书记、纪委书记杨永峰出席了会议，生产、安全战线副总、各区队主要负责人、培训专干及职工代表参加了会议。会议由职教中心主任李佳主持。

       会上，职教中心传达了《许平煤业公司安全培训管理办法》的通知文件精神，并提议参会人员发表对安全培训工作的看法和建议。随后，来自公司采煤、掘进、机电、通安等战线的负责人、培训专干及职工代表分别就本单位安全培训方式、工作方法、培训经验、存在的问题等进行发言，总结成绩，查摆不足，畅谈工作展望，在回顾、反思、展望的同时，就如何做好下步职工培训工作发表自己的意见和建议。生产安全战线副总分别对安全培训工作，结合工作实际发表了见解和看法。

 

       公司党委副书记、纪委书记杨永峰要求：职教中心要加强与各区队的沟通，多搜集事故案例，融入到教学中；在原有工作基础上，借鉴先进经验，创新安全培训工作思路和方法，专职教师今后要密切联系所包区队，向基层学习、向实践学习、向案例学习，促进教学内容结合生产实际，进一步提高安全培训工作。

      最后，公司董事长、总经理裴兴军做总结讲话。结合公司职工培训工作实际，公司董事长、总经理裴兴军强调：安全培训工作是提高煤矿从业人员综合素质的一个重要措施和前提条件，要深入贯彻学习《许平煤业公司安全培训管理办法》的通知文件精神。在下步工作时，要从领导干部做起，继续细化、深化安全培训“三个一”活动，把活动与日常工作相结合，注重培训方式方法，建立实操实训机制，进一步完善更加严细、更加实用、操作性更强的考核办法，合理运用和发挥培训机构工资杠杆作用，做到真挂钩、真考核、真奖惩。通过激励约束机制，调动职工安全培训学习的积极性，不断提高职工的综合素质。

本网特约记者：孔德京 本网通讯员：李宝刚

编 辑：远帆