【本网讯】说起发布会，人们很快就会联想到巴黎时装周、米兰时装周上一场场惹人眼球的新品发布，近期在神宁信息技术中心，也有一场发布会着实引起了中心领导和员工的热议。来自该中心的11个QC小组代表先后“登台亮相”发布成果，再现了神宁信息技术中心QC活动蓬勃开展的累累硕果。

       此次发布会上展示的11个QC成果是从今年32个QC小组中精选出来的，这些成果紧密结合推进集团数字化矿山建设、本质安全管理提升、ERP信息系统运行效率、网络运行等各个方面。在发布会上，11个QC小组代表先后登台，每人在12分钟内要配合自己的PPT，介绍QC小组的基本情况，选题原因、执行对策情况以及活动效果。发布结束后，还要回答来自中心各层面的专家以及现场员工的提问，最终根据发布情况以及活动开展情况决定名次。

      

     “这样一场发布会，公平直观地展示了一年来各QC小组活动开展的情况，不仅是QC小组活动的一场汇报展示会，更给我们员工提供了一个技术以及管理学习交流的机会。”现场观看QC发布的青年员工闵磊说。象这种一一亮相展示成果的方式，是信息技术中心QC活动管理的一项主要内容，在该中心已连续举办第三届了。QC即英文QUALITY CONTROL的简称，中文意义是品质控制，其意思是为达到品质要求所采取的作业技术和活动。早在三年前，该中心QC活动还是一片空白，为了促进此项活动在信息技术中心的落地生根，结出硕果，2012年，该中心通过下发指导性文件、过程督促落实、建立评选表彰机制，促进了活动的开展。三年来，该中心共计成立QC小组60多个，切实改善了服务支撑集团生产经营和中心管理服务过程中的一些问题。特别是今年获得一等奖的数字化矿山建设QC小组，通过对综合自动化系统远程控制技术的开发和应用，不仅实现了各生产子系统的数据共享、报警联动等功能，为矿井高效安全生产提供数据依据和安全提示，而且将各子系统的岗位工撤离，转变为巡检工巡检，减少或转移了岗位用工数量，达到了一人多岗、一专多能，实现了人员的合理利用和调配，实现减员193人。

 

       在谈及如何继续在信息技术中心开展好QC活动时，该中心副主任王猛说：“在当前煤炭市场面临严峻考验的时刻，我们就是要通过包括QC小组在内的各种活动，多激励员工发挥主观能动性，小改小革，创新创效，挖潜降耗，把点点滴滴的力量汇聚成企业发展的正能量。”

本网通讯员：雷玲燕

编 辑：肖平