【本网讯】今年以来，神华胜利能源公司储运公司以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”的思路，稳步推进“学习型”党组织建设工作，引领企业和谐发展。
　
       一是健全党员思想素质教育机制。该公司以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线，按照分层次、有重点的思路，制定支部学习计划，所属各党小组结合工作实际研讨确定讲课内容，轮流开展讲党课活动，让党员进行理论知识、形势任务、专业知识等教育，于此同时还认真传达贯彻集团、公司党委文件及重要领导讲话精神，认真开展“三会一课”等，促进党员整体素质的提高，不断增强党组织凝聚力、战斗力和创造力。

      

      二是健全学习评价和监督检查机制。建立和完善学习计划、考勤登记、检查考评等制度，通过党支部定期检查学习笔记和心得体会，召开针对学习内容的讨论会、学习情况与年终考核挂钩等形式，规范党员干部的学习行为，形成浓厚的学习氛围。

     

       三是健全党员的业务技能机制。该公司通过举办各类培训，包括岗位技能、安全教育、班组建设、节能减排、特殊工种培训、技术比武等多个方面，确保各岗位职工充分了解本岗位知识、设备操作知识及设备性能，掌握安全管理及故障处理方法。通过大力开展岗位练兵、技能竞赛等活动，掀起了岗位培训热潮，提高了职工队伍素质，增长了知识，提高了技能，形成了良好的学习氛围。

     

       四是健全知行结合和学以致用机制。在理论学习上下功夫，增强密切联系群众的思想自觉，在实践上下功夫，提高热情服务群众的行动力。开展面对面、心贴心交流，党员干部查摆“四风”等活动，以工作效率提高、作风切实转变来检验学习效果，做到学用结合，进一步践行党的群众路线教育实践活动。

      

      五是健全党员创新学习机制。该公司为营造良好的学习氛围，提高党员干部的学习积极性和主动性，创新学习路径，在公司内网上开辟“党建园地”、开展《学习与执行》专刊，为广大职工提供一个交流、学习的平台。

本网通讯员：殷 飞

编 辑：肖平