| 郑万明:莫做“温水之蛙”之困境 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-12-23 11:19:05 一事一议 | ||
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美国的一位心理医生曾做过这样一个著名的实验,将一只青蛙突然丢进煮沸的水里,反应敏捷的青蛙奋力跳出,安然逃生。随后,他将青蛙抓住再次放进冷水里,慢慢对水加温,青蛙毫无防备的在水中惬意地享受,当它感觉到水温升高,无法忍受,想再跃出逃生时,为时已晚。这就是我们熟知的温水之蛙效应。这个实验告诉我们一个朴实的道理,强者主动求变,弱者被动应变。
如果一个不努力学习,不锐意进取,不关心企业,不忠诚于自己工作岗位的人,时刻面临着被淘汰的可能。对于任何事情漠不关心,高高挂起,是不会得到同事朋友的信任和尊重,并因此还会伤害自己。因此,在任何情况下你都要面对现实,敢于分担,关爱企业,珍重自己的工作岗位。而不是得过且过,抱怨,一味的消极等待。唯有如此,才能让你克服惰性,避免温水之蛙的厄运。才能觉得去做任何事有意义,有兴致。 曾有学者指出,文化优,则人心齐,国力强。同样我们企业也是这样,企业文化优,则企业蓬勃发展;企业文化薄弱,则企业竞争力不强。同样一个人,要不断地完善自我,超越自我。从点滴做起,只有做了才有发展,只有做了才能改善发展结果。工作无小事,培养对待工作善于思考分析,善于纠错的良好素质。坚守自己的本分和珍爱岗位,就是我们为企业做出的最好贡献。
俗话说“人心齐,泰山移”,只有我们每个员工恪守自己的信念,让学习成为自己的习惯,提升自身的综合素质。践行“把工作完成在昨天”的工作理念。牢记“安全第一,生命至上”的思想理念,才能克服惰性,避免温水之蛙的厄运。从现在行动起来,我坚信能在以后的工作中约束自己,相互影响。相互激励。为企业尽心尽力,我们的未来生活和企业发展将会是一片光明。
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