【本网讯】今年以来，山东能源新矿集团工会坚持充分发挥群众安全工作群防群治作用，强化参与监督，有力推动了企业安全平稳发展，该集团也被授予“全国安康杯竞赛优胜企业”荣誉称号。

       安全宣教固化于心。充分发挥各级工会组织的阵地优势，不断推进安全生产宣传“五个一”工程，并利用报纸、宣传栏、电视班前会、学习会等载体，加大对新《安全生产法》、“煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定”等法律法规宣传教育力度，持续深入组织安全宣教。在传统媒体的基础上，积极探索“e”时代安全宣教新方法，科学搭建手机、网络等工作平台，利用微博、微信公众平台、飞信等新兴媒体，以“微载体”触及职工感知神经。今年发布各类安全信息2700余条，实现了引导教育时机无延迟、空间无阻隔。此外，该集团举办了安全知识竞赛、安全征文演讲、自救器操作比赛等100余场次，有10万职工家属参与安全咨询，8万名职工参与安全签名活动，活动覆盖率达100％，实现了安全宣传由“矿区向社区、单位向家庭、井上向井下、省内向省外”的延伸。

     

        教育培训外化于行。着眼于企业发展和职工成长相统一，自2011年始，该集团大力开展“学、练、提、争”活动，稳步推进“十百千万”人才培育工程，活动参加范围广、持续性强、成效显著，成为推动企业和职工发展的强大力量。各单位把职工安全技能培训，提高职工业务素质，作为教育培训的重点，在专业技能人才梯次培养、评价、使用、激励动态管理上建机制，在拓宽职务、职称、技能晋升渠道上下功夫，采取岗前培训、专家带徒培训、实景基地培训、远程教育网络培训、业务研修、“请进来、走出去”培训、深化“手指口述、安全确认”活动等各种行之有效的培训方法，提升职工技能水平，收到良好效果。

本网通讯员：童贤栋 高 磊

编 辑：肖平