【本网讯】“今天，很高兴能有这个机会与在坐的进行交流，下面，我讲一下我们单位的群监工作经验《创新“菜单式”隐患排查 实现安全风险程序化管控》”山东能源新矿集团协庄煤矿掘进一区的群监组长开始了他的经验介绍。

       为交流经验，相互学习，共同提高，进一步加大群众安全工作的创新力度、强化群监员素质、提升群监员工作水平，山东能源新矿集团协庄煤矿工会近期组织召开了群监工作经验交流推进会。推进会上该矿8个单位的群监组代表通过PPT课件的形式，分别作了经验介绍，有200余名职工参加了此次交流会。会后，该矿各单位迅速行动起来，充分利用班子会、学习会、班前会等载体，重点学习了8个经验交流材料，并以推进会为契机，互相取长补短，不断完善、规范单位群监工作，定期分析群监工作中遇到的问题，找出存在的薄弱环节，全面推进了群监工作的开展。

     

       据悉，该矿现有职工8000余人，群监组26个，群监员230余名。近年来，该矿工会群监会立足实际，不断强化学习，提升群监安全素质，定期组织群监员学习安全知识和操作规程，提高了群监网员发现和消除隐患的能力。同时注重安全形势教育，提醒群监员及时掌握作业环境所要注意的问题，使他们在工作中始终绷紧安全弦。他们还以开展特色群监活动为抓手，创造出了许多生动鲜活、富有实效的群众安全工作新方法、新途径，该矿工会群监会的“星级竞赛”活动、生产准备队的“三关六落实”工作流程、综采二队的“五勤”工作法、掘进一区的“菜单式”隐患管理、光明热点公司的“可视化”管理，等等，都从不同侧面、不同角度反映出了该矿群众安全工作取得的显著成效。他们把这些典型案例经过汇总编辑成《协庄煤矿群众安全创新10案例》，进行了推广学习，为助推安全生产，构筑群防群治安全防线发挥了积极作用。

本网通讯员：张荣修 郑 伟

编 辑：肖平