【本网讯】在最后一个月安全生产的关键时期，山西晋煤集团成庄矿深刻理解领会“经营好安全就是最好的经营，最大的效益”理念，基层区队通过加大安全奖励力度，发挥经济杠杆作用，牢牢守好安全“底线”，确保矿井安全生产平稳推进。

       俗话说，行百里者半九十。进入2014年最后一个月时，成庄矿综采二队即将组织末采，面对末采过程中的一系列现场困难，该队用重奖安全班组的方式，充分调动全队员工抓安全、保安全的积极性，牢守安全“底线”。

      

      近日，综采二队即将开始对工作面进行末采，针对末采期间，尤其是做撤架通道时，工作面顶板压力大、进入煤帮作业危险系数大、员工劳动强度大等实际情况，该队一方面认真落实“高标准现场管控”要求，强力推行正规循环作业，严格控制顶板、控制采高，保证支架初撑力和平整度；一方面强化班组安全管理，对当月无违章、无人身事故、无工程质量事故的班组给予重奖，引导员工主动做好自保、互保工作，努力以班自为安，促队自为安，保矿自为安，构建矿井安全管控的大格局。

      

      综采二队员工小刘说：“这个月如果我们能够保证没有违章和事故的话，到月底全班就将拿到20%的工分奖励，这个力度还是挺大的，但是一旦有违章、事故，不仅拿不到奖励，整个班组还会被考核。为了全班的收入，大家伙都卯足了一股劲，要全力搞好安全保证生产，争取拿到奖励。”

      

       刚刚与干部、技术员讨论完现场安全技术措施，就准备下井的综采二队队长韦全军对记者说：“又是一年的年底了，可我们的安全永远是只有起点没有终点，在今年的最后一个月里，我们希望通过这种加大奖励力度的办法，让员工们提振精神，超前防范，以安全为保障，顺利推进末采，向全矿交一份满意的答卷。”

      

      四季度，该矿充分发挥班组长“兵头将尾”作用，深入开展班组达标竞赛，通过重奖安全班组，体现了责任落实，在全矿掀起了“安全生产人人有责”的深厚氛围。据了解，该矿以落实领导干部责任为前提，引深矿领导安全包保、跟班带班和现场督查管理，做到“领导带头干，服务在现场”。以落实区队主体责任为核心，引导区队摒弃“等、靠、要”思想，树立“争、拼、超”意识，对照标杆，自我加压，主动抓安全、带队伍、强管理，发挥安全生产主体作用。以落实关键岗位责任为重点，促使跟班干部、安检员、瓦检员、班组长和验收员履职尽责，紧盯生产现场，严守安全“红线”，推进高标准现场管控。以落实安全监管责任为保障，按照“四不两直”的动态检查要求，强化过程监管，严格安全问责，确保责任有效落实，为四季度最后一个月的安全生产筑起了尽责履职的一道道防线。

本网通讯员：刘 青

编 辑：肖平