【本网讯】青年是一个企业的未来。在经济迅速发展的今天，青年员工的道德建设显得尤为紧迫和重要。山西晋煤集团成庄矿各基层团支部在矿团委的引领下，纷纷开展了道德教育活动，弘扬身边的好人好事，让吃苦耐劳、诚信友爱、勇于创新、奋发向上的优秀品格成为广大青年员工的基本素质。

      该矿综掘六队团支部的工作一直都比较有特色，近期，面对持续低迷的市场形势，该单位团支部又组织开展了以“道德讲堂”为主的道德教育活动，并每月在团青中选拔“讲道德、行善事”的道德模范明星。

      

       刘建明刚刚被评选为道德明星，还被奖励1000工分，成为大家广为称赞的“明星员工”，也成为了大家学习的好榜样。他的工友赵大海说“刘建明是去年年底刚分到我们单位一名本科生，别看他文文弱弱的，没想到他还真不是看到困难就打退堂鼓的人。一年来他没有误过一天班，井下干活总是冲锋陷阵，什么事都冲在最前面，还积极参与了很多项小改小革呢。他的工作态度值得称赞！”

     

      为扎实搞好团青的道德建设，提高广大团青的综合素质，该队团支部书记王向飞说“市场形势低迷，团青的心情绝不能受此影响持续低落，为进一步提高大家的道德水平和工作积极性，我们组织全队30余名团青深入学习《弟子规》和历届矿道德楷模和优秀大中专生的先进事迹，还利用微信平台，将主要会议精神和一些励志的故事进行学习和传播，引导广大团青树立正确的人身观、世界观、价值观，通过工分奖励的方式，教育青年员工，越是在困难时期越要爱岗敬业，越要创新创效，做好事、做善事，发挥出团青在工作中素质高、反应快、有激情、有活力的优势，为区队安全生产做贡献。”

      

      此外，该矿团委也将道德建设作为团支部的一项重点工作抓实抓好，为基层团支部购买了《珍惜工作不抱怨》、《弘扬吃苦精神 争做优秀员工》、《让敬业成为一种习惯》、《好员工是这样工作的》以及《认真只能做对工作 用心才能做好工作》等道德书籍，并利用团青工作例会，组织开展读书交流活动，解决团青刚进入企业不适应环境而产生的浮躁问题。利用微信平台开展“微思考”活动，根据工作中存在的问题或热点话题，每月至少提出一个问题供大家共同交流思考，通过交流互动，碰撞思想，达成共识，用主流价值观引导青年。

      

        与此同时，该矿深入宣传各系统、各战线践行企业精神的生动事迹，矿内媒体共制作播出“成矿故事”栏目30余期，“我身边的好人”栏目10期，内网更新“成矿故事”新闻30余条、“我身边的好人”10期，以身边事教育身边人。道德建设让广大团员青年的思想发生了很大的转变，大多数团青都已经从遇到困难就打退堂鼓的“愤青”变成了敢于直面并战胜困难的“达人”，成为了矿井应对煤炭市场的挑战的一支重要力量。

本网通讯员：王英英

编 辑：肖平