【本网讯】陕煤铜川矿业公司金华山矿党委始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，严把“入口关”，保证了党员队伍的纯洁性，党员队伍更加充实，在矿区改革发展稳定等工作中发挥重要作用。

      2014年以来，该矿党委在发展党员工作中，从端正入党动机，注重工作表现，加强培养考察，严格发展程序等方面严把“入口关”，一是做到有计划发展。特别是注重发展计划向生产一线和优秀工程技术人员倾斜。二是严把入口关。从制订发展、培养计划，到培养、考察的实施都层层严格把关。为了指导好基层的发展工作，要求基层党组织在发展党员前把相关资料上报党委工作部进行审核，发现问题及时予以纠正。三是加强检查指导。凡因工作调动的预备党员及培养对象的档案都要严肃认真、一丝不苟地进行检查，并指导督促基层党组织进行改正。四是增强党员发展工作的透明度。发展党员工作中实行“公示制”，对新发展和培养对象以及预备期满的预备党员进行张榜公示，对收集上来的群众意见和建议，及时进行处理，确保了发展党员的质量，保证了党员队伍的先进性和纯洁性。2014年，根据公司党委组织部的规定要求，在全矿16名入党积极分子中发展新党员6名，全部都是采掘区队和生产辅助单位的生产骨干，鼓舞了士气，使他们在安全生产等工作中发挥中坚力量，团结和带领班组职工为积极应对煤市寒流，确保矿区各项工作有序发展再做新贡献。 

本网特约记者：李胜会

编 辑：肖平