东望北岳，西眺黄河，南扼三关，北抵漠南。山川地形，区位独特，历史悠久，人文荟萃。幸福怀仁，塞外名邑。有着七年成长历史的山西漳电国电王坪发电公司就坐落在有着“塞外名邑”美称的怀仁县境内。

       窗外，正是寒冬，但是有着风雨当歌、砥砺奋进的激情；踏石留印、抓铁有痕的劲头；困难重重、稳步向前的王电人，心中却暖意融融。

     

       不管市场形势多严峻、企业面临的困难多大，关爱员工、惠及民生的根本宗旨不能变，千方百计为员工办好事、办实事的力度不能减。该公司一年来，在稳步推进各项工作的同时，一直把员工的衣食住行当成各项工作的重中之重，月月召开伙食监督管理委员会，新增加了面食、面食的卤子月月更新、增加了时令蔬菜、增加了新鲜水果、增加了烤红薯，在一天天的改善和进步中，伙食日益丰富。以前，员工三五成群去王坪矿、去怀仁县城吃饭，“世界真小，走哪都能碰上熟人”的情况已经不复存在，现在，员工们经常说：“咱们公司的伙食真不错”。

     

        这一年，公司的经营困难日益突显，但是员工的福利却逐步完善。第一次接受体检的欣喜、第一次拿上劳保用品的满足、第一次南戴河疗养的感恩依然历历在目、余温留手。十项惠民工程的一一兑现、日益完善的康乃馨幸福之家，正描绘着王电员工辛苦工作之余幸福的业余生活。

     

        今年9月份以来，该公司认真贯彻落实领导干部接访日制度，组建了接访组，通过“预约方式”接待来访职工。 每周二安排一名领导干部接访，参与接待的记录员如实记录来访职工反映的问题，并以“群众来访事项交办单”的形式发至责任部门。接访组在规定时间内以“群众来访事项办结情况告知书”的形式第一时间通知来访职工，待接访双方签字确认后填报来访登记表盖章存档，实现接访活动的闭环管理。

     

      问题其实很简单，但是在以前，很多普通员工没有渠道去反应，更没有机会和公司领导面对面坐在一起，与其说是接访，不如说是交流，该公司总经理经常说：“不需要太谨慎，有啥说啥，想说啥就说啥，主要是反应你们日常工作、生活中存在的问题”，每一次接访，每一次交谈，彼此的收获都是巨大的，员工解决了实际问题，公司领导收获了提升管理的信息。2014年，该公司已开展领导干部开放接待日活动16次，接待来访人员49人，来访反映问题78个，已整理办结职工反映的运行职工夜餐、青工外出培训、职工劳保发放、职工健康体检等67个问题，其余11项问题正在积极与公司各相关部门协商处理中。

     
       亲切座谈，温暖人心

      

      王坪发电公司青年员工占公司总人数的43%，关乎企业的发展和未来的希望，更关乎企业的安全稳定，经常可以看到一个会议室里，坐着一群年轻人，听到一些激情热血的青春感悟、偶尔还可以听到慷慨激昂之余的哭声，这个就是青年座谈会的真实描述，该公司董事长、党委书记定期会和青年员工共坐一堂，谈青春、谈理想、谈价值。每一次的座谈，对于青年员工都是一次成长的洗礼、都是一次懈怠时的鞭策。

     

      岁末年尾，该公司董事长、党委书记为了解员工的动态，了解一年来一线工人的所思所想，深入部门与员工亲切座谈，在那个会议室里，没有职位的区别，像一位长者，讲他的亲身经历；像一位朋友，聊聊一年来，各自的收获与付出；更像一位家长，听听孩子心里的声音，困难在哪里，委屈在哪里，说出来，也许不是所有的问题都可以解决，但是所有问题均已立项，由党群部、总经部、人资部三个部门共同协调全公司之力务必给予回复。

     

       感动也许是瞬间的，但是温暖却留在了心底。公司正值荆棘困苦之际，需要全公司人员凝心聚力、奋力拼搏，共同打造美好的未来。

     

     守株待兔不是长久之际，天上不可能掉下馅饼，主动出击、主动作为才可能有所收获。国家的政策关乎企业的生存和发展，2014年，国家将火电机组核准的权利交给了省里，加快200MW及以下常规火电机组的关停，省经信委取消了200MW机组的大用户直供电、特高压电量的申请，一项项政策的变动，抓住了才能生存下去，抓住了就是机遇。面对新形势下新任务，该公司确定了“增容、疏干水、多边交易、供热、综合利用”等一切可能的举措和目标。

      

       “每个人有每个人的职责，你们的职责就是搞好安全生产，安全生产是公司发展的基础。公司的电量、供热、二期，由我们班子、市场部共同承担，共同推进。” 这些不正是体现了该公司领导班子的责任与担当。公司的经营形势不容乐观，面对重重困难、层层压力，该公司领导班子，一方面坚持深入基层接地气、深入群众听民意、深入现场解难题，一方面紧盯市场抓机遇，一个年轻想作为、务实随和的领导班子，带领着一群朝气、热血的青年、一群技术可靠、思想稳定的中坚力量，凝心聚力，为了一个共同的目标、实现一个共同的愿景而敢打敢拼，努力作为着。

 

       这里没有如诗如画的风景、没有喧闹繁华的都市、没有齿颊留香的美食，但是在这里工作的员工都觉得：“幸福指数很高”。

本网通讯员：景改霞

编 辑：肖平