面对困难经济形势，兖矿集团济东物业党总支解放思想，立足实际，找准位置，精心设计，积极探索基层党建工作的新思路、新举措，从今年二季度，逐步健全开展了以“区队创品牌、班组树红旗、岗位争先锋”为主要内容的“幸福社区先锋行”党建模式，把党建工作和物业服务、社区安全、经营管理等工作有机融合，发挥了党组织、党员的政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用，团结奋进、和谐发展生动局面日渐形成。

      在“幸福社区先锋行”创建过程中，该单位14个基层党支部在完成班子建设、民主管理以及形势任务、艰苦奋斗、安全和廉政教育等“规定动作”同时，还积极主动结合单位工作实际创新开展自选活动，逐步形成一批“节约型、创新型、服务型、安全型、奉献型”等“品牌区队、五好班组、岗位先锋（最美物业人）。”

      

      品牌区队同争艳。在深化以“本质安全型、学习创新型、管理绩效型、服务优质型、廉洁务实型、团结和谐型”为主要内容的“品牌”区队创建中，该单位水电暖中心党支部以提升“三供”服务水平为核心，成立攻关小组，对所辖范围内“三供”管线网和机电设备进行了全面摸排、疏理，全面开展查漏堵漏、修旧利废和经济技术创新工作，实现了挖潜降本和开源提效工作目标，全年修旧利废节约资金6.1万元；用电量减少70.28万度；节约供水80万立方，成为名副其实的节约型区队。物业管理中心党支部围绕 “环境优雅、生活幸福、居民满意、社区和谐”品牌建设目标，组建了以党员为主的“义工服务队”，义务清除园区卫生死角和安全隐患。环保中心党支部以为保洁职工提供安全工作环境为目标，开展“关爱环卫工、共创洁净365”品牌实践活动，有效带动起社区居民及临街商铺加入到关爱环卫工行列，自觉维护公共环境卫生和设施。

      

       五好班组齐涌现。在争当“安全好、技能好、服务好、作风好、团结好”“红旗”班组创建中，该单位涌现出了因岗位技能优、工作业绩优、职工评价优，而得到领导和入住职工高度评价和认可的北单公寓班组；以一流队伍、一流业绩确保济东社区供电系统高效运行的水电暖电巡检一班；以能吃苦、能战斗的优良作风，出色完成火灾扑救、抢险救援等各项任务的消防队战斗二班等一大批五好班组。

      

       岗位先锋亮身份。在争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优“岗位先锋（最美物业人）”创建活动中，每位党员都有了施展才华的平台。党员身边“安全生产无事故、学习创新无落后、工作任务无拖欠、团结协作无纠纷、工作质量无差错、现场管理无死角”“六无”创建活动，把党员“亮身份、守承诺”落实到工作岗位。其中，身残志坚，怀揣“让劳累一天的职工能有一个洁净温馨、便捷和谐的居住环境”物业梦想， 17年如一日在社区服务岗位上默默奉献的黄福海；职工的贴心人北单身公寓所长马登娟；把“自己苦点，累点没什么，咱是共产党员，就得讲奉献”视为自己座右铭，奋斗在煤炭后勤最脏、最苦第一线的污水处理厂脱水车间班长史在军；从一点一滴小事做起，为居民做好事、办实事在奉献中彰显人生价值的孙召海；以“勤学善思、勤奋敬业、勤恳踏实”被职工授予“三勤”班长的水电暖中心机电维修班班长张洪峰，5名“岗位先锋”全部成功入围集团公司第六届感动兖矿人物评选行列。

本网通讯员：高 双

编 辑：肖平