【本网讯】近期，黄陵矿业公司双龙煤业纪委结合善始善终搞好党的群众路线教育实践活动的整体要求，从健全制度，注重教育，强化监督入手，以密织廉洁防线筑牢廉洁“三道防线”为抓手，净化了矿区的工作风气，提升了党员干部的责任意识。

       整章建制，廉政建设基础坚实。今年以来，双龙煤业纪委采取“区分层次、划分专题、结合岗位”的方法，强化廉政教育，认真组织党员干部学习反腐倡廉、党纪政纪等方面的制度规定，学习安全生产、经营管理等方面的规定要求，不断强化他们的责任意识，最大限度地扩大制度的知晓率和影响力。进一步明确规定矿党政负责人、班子成员、各科室、基层区队负责人各自的责任范围，应承担的职责内容。在全矿范围内开展了工作作风专项纠查活动，明确检查考核内容、实施责任追究的办法，做到廉洁效能监察管理与企业生产经营整体设计、同步推进、同步实施，避免了制度上的疏漏和工作流程上的空档，使惩防体系建设进一步系统化、规范化和覆盖的全方位化，保证了各项工作有章可循。同时，对照中央“八项规定”和反“四风”要求，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，全面推行廉政约谈、诫勉谈话、函询和述廉制度，促进了全矿党员、领导干部的廉洁从业。

      

       精选载体，廉政教育春风化雨。双龙煤业纪委把教育作为廉政工作的首要任务，通过举办管理人员、重点岗位人员廉政教育学习班，大力开展廉政教育活动。矿党委中心组及时开展廉政教育知识学习，坚持每月一次指导检查各基层党支部的党员干部廉政教育活动，做到人员、时间、内容三落实，形成了专职纪检员靠上抓，基层党支部主动学的氛围，确保了各项活动的正常开展。同时，双龙煤业纪委还积极做好对党员、干部的受控管理工作，进一步增强了干部勤政廉政意识。强化节日期间“重要关口”的“一条线”管控，通过签订廉洁自律承诺书，发送廉政短信等形式，进行廉政教育、警示与提醒，丰富了廉洁文化的建设内涵。

       

       强化监督，廉政勤政蔚然成风。今年以来，双龙煤业纪委按照制度化管理、程序化运作的要求，以廉洁风险防控，过程控制为主线，以制度约束为切入点，实施了全员、全方位的廉洁风险辨识。对存在廉洁效能风险的管理部门、重要岗位及重要事项进行廉洁效能风险辨识,达到了对掌管人、财、物重要岗位的全部受控。并加强了以材料管理、招投标、销售等为重点，对有关手续、资料、质量等环节实施全程监督监察，把效能监察融到了企业管理的各项规章制度当中。同时，还开通了举报电话、投诉信箱和网络举报平台，保持24小时畅通信息渠道，鼓励职工对不正之风等不良现象进行监督和有奖举报。

        

       通过以上措施的落实，截止今年12月双龙煤业实现了无信、无访、无案的“三无”目标，全矿领导干部廉洁从业的大环境蔚然成风，有力的促进了双龙煤业各项工作的全面推进。

本网通讯员：郝忠云

编 辑：肖平