【本网讯】临近年末岁尾，山东能源新矿集团赵官能源公司科研办公室成了“热门”单位，“一家人”忙得不亦乐乎。原来，近日，该公司要求征集年度内科技创新项目，并适时予以表彰奖励。一时间，全矿上下“动”了起来。
　　
       今年以来，为应对复杂多变的煤炭市场形势，赵官能源公司积极开展“治亏创效”活动，“问计于民、取智于民”，发挥职工集体智慧的力量，为企业度危求进献计献策。在公司主要领导的大力支持下，明确了具体奖励措施，每月按时搜集整理基层革新项目和合理化建议，在月度科技例会上评审，中层干部会上表彰，将科技创新工作常态化、科学化管理，营造了人人尊重创新、参与创新的氛围。同时，由科研办牵头，帮助指导基层岗位工挖掘创新项目，促使他们在强化安全、节支降耗、技术革新等方面下功夫、做文章，对具有一定经济效益和社会效益的项目进行交流、推广，真正将创新成果转化为实际应用。今年以来，公司累计评选应用创新成果89项、合理化建议29条，有效解决了矿井安全生产中的难题。
　　

      “以前总觉得创新成果是专家、教授研究的，离我们这些一线工人很遥远。后来，受到单位领导的鼓励，我重点梳理了日常工作中一些省时省力、成效明显的小成果，报了上去，没想到真的获奖了。”通防工区瓦斯实验室班长王建说。

本网通讯员：陈 锐

编 辑：肖平