【本网讯】12月26日下午，对神华胜利能源公司的中层干部来说，无异于一次大考，面对公司全体领导班子成员、公司科队级主要负责人、公司职工代表，党员代表近200人，他们依次走上主席台，就2014年干了些什么，完成了那些任务，还有哪些不足，2015年有什么新的举措、什么新的想法进行述职。

 

 

       从公司的副三总师开始，述职人员围绕工作任务指标完成情况，团队合作、团队建设、下级培养四个方面，就自己的履职情况向大会进行了报告，每个人的发言被限定为8分钟。第一个述职的只讲了三个问题，因为时间已到，无奈地走下了主席台，以后的各位接受教训，只讲重点，阐述了本单位(部门)生产经营、任务完成、双增双节、安全生产、五型企业建设、党的群众路线教育实践活动开展情况；与其他单位、部门或其他同事协作配合的情况；本人所负责的各级组织内部制度建设、团队环境改善、工作氛围培育、企业文化建设的情况；对下级人员的工作指导，岗位知识和工作技能培训、政治思想教育、职业道德教育的情况，再无超时者。述职者实事求是地对工作中取得的成绩进行了总结评价，对存在的问题不回避，不掩饰，进行了深刻分析，明确了今后的努力方向和工作计划。

 

      述职后，公司领导班子成员、全体与会人员，填写了民主测评表，以无记名方式进行了投票。考核结果分优秀、良好、合格、不合格四档 ，直接与全年的收入挂钩，将由人力资源部于近日公布。

本网特约记者：任少华

编 辑：肖平