2014年，鲁班山北矿女工委在在公司女工委、矿党委和矿工会的正确领导下，紧紧围绕公司“苦练内功求生存，稳中求进谋发展”及“精细化管理”主基调开展工作，把做好女工工作作为提高职工素质，稳定职工队伍头等大事来抓，充分发挥女职工创新能力，弘扬“四自”精神，立足岗位，创先争优，努力为公司、促进矿区和谐贡献力量，开展系列卓有成效工作，取得明显成效。

 

        一、加强加强理论学习，提升整体素质，创争活动全面展开。鲁班山北矿现有在职女工169名、临时女工99名，分布在运销队、综合队、风井绞车、35KV降压站、抽压风、电厂等多个岗位，广大女职工充分发扬自尊、自信、自立、自强精神，立足本职，爱岗敬业，遵章守纪，建功成才，为实现北矿又好又快发展，努力构建平安和谐矿区、和谐社会做出贡献。

 

       一是为全面提升女工的综合素质，运销队皮带司机、运输队风井绞车司机、综合队变电工等女工积极参加矿工会组织的班组长、群监网员培训。工作中女工们坚持以安全生产为主线，做到自己不违章，身边无违章，做到干一行爱一行，学一行钻一行。

      

      二是2014年该矿在广大女工中开展“巾帼先进班组”及“巾帼岗位能手”活动。2014年“三.八”节，35KV降压站获得古叙公司“先进巾帼班组”称号；勾华吉、尹秋华2名女工获得古叙公司“巾帼岗位能手”称号。鲁班山北矿工会2014年度表彰风井绞车房女工班1个“巾帼先进”，李祖慧、张宪琴2名巾帼岗位能手、赵 芳、杨 静2名贤内助，吴 薇、向德先、黄启芬 3名好矿嫂。

      

       二、深化送温暖工程，积极配合矿井搞好安全工作。女工（家委）坚持为井下职工冬送温暖、夏送清凉活动，并在形式和内容上力求创新和取得实效。

 

 

       一是继续开展为井下职工冬送温暖、夏送清凉活动，并在形式和内容上力求创新和取得实效。特别是6月2日上午，鲁班山北矿井口齐聚一群十来岁的孩子，他们利用“端午节”放假机会，为井下进出井职工送去安全祝福和浓浓关爱之情；9月8日中秋节这天，鲁班山北矿工会在井口开展节日送月饼活动，来自该矿综合部、煤销部、运输队、综合队近30名女工分三个场次为进出井职工送上月饼和绿豆汤，做到早、中、夜、大班全覆盖，让一线职工吃上月饼，将节日的问候、安全的祝福一并送上。全年共送温暖、清凉30余次，送发鸡蛋3000余个，西瓜2000余斤、矿泉水1000瓶，优酸乳400瓶，蛋糕1500个、豆浆1500多碗、绿豆汤500多碗等；

 

      二是营造安全生产氛围，6月17日鲁班山北矿组织“强化红线意识，促进安全发展”大签名活动，矿女工委、家委对员工安全知识、怎样抓好安全工作等内容进行讲解及向矿工兄弟现场宣读慰问信、确保“六月安全生产月”活动扎实开展，又有声有色，6月24日上午鲁班山北矿井口广场锣鼓喧天、异常热闹，女工委组织30名女工扭起秧歌、打起腰鼓为进出井职工送上安全祝福。全年腰鼓队为掘进竞赛优胜队送去空调、办公桌、饮水机、凉被等奖品两次。

     

     三、女工家委 发挥用真情、亲情作用筑牢安全生产第二道防线。为促进全矿安全形势平稳，女工家委用“真情、亲情、温情”引导教育职工增强安全意识，经常走访基层队，听取一线工人心声，了解他们实际情况，耐心讲解矿上实际情况，使他们在工作岗位上安心工作。

 

     一是2014年以来，女工委紧紧围绕企业安全生产和工会工作重点开展工作。根据鲁北办（2014）8号文件《鲁班山北矿关于强化安全管理特别规定实施细则》要求，积极下基层包保队督导职工周二、五安全政治学习。

 

      二是充分发挥女工家委在安全生产中协管作用，积极投入各种安全活动，有效遏制、帮教“三违“现象。截止11月30日矿女工、家委共帮教“三违”职工21名，利用张贴栏向矿工兄弟致信1封。

 

      三是该矿女工委把矿嫂、家委人员、大学生组织下基层连队开展安全演讲作为常态化，通过演讲告诫广大员工安全责任重于泰山，责任是一种承诺，在它身上承载着一个不渝的使命。

      

      2014年女工委组织矿嫂、中学生、大学生等多名人员已到采煤、掘进、通风、瓦斯等21个基层连队现场安全帮教、安全演讲52场次，受到干部职工好评。在基层连队职工学习室，大学生、矿嫂、女工深情并茂、抑扬顿挫地演讲煤矿安全与生命的至关重要，用血淋淋的事故案例告诫人们生命的如此重要值得珍惜，他们用真实而感人的事故案例倾情肺腑的激情，让在场的职工感官、思维、灵魂受到一次次震撼。

     

       为提高员工法律意识和遵纪守法自觉性，女工委会同治安队组织大学生、家委人员定期到基层连队开展法制宣传教育活动，深受干部职工好评。

      

      四、积极参与矿组织各种安全文娱活动，用爱心打造温暖工程。一是积极投入到安全教育活动中来，要求矿上每个女职工及家属要不拘一格学习安全知识。 5月18日鲁班山北矿开展井口“送安全”及有奖安全知识问答活动，20多名矿嫂、女工利用休息时间为出入井一线员工宣讲历史安全事故、送蛋糕牛奶和安全祝福语，叮嘱员工师傅们时刻牢记安全，集中精力搞好安全生产。不当班矿领导、副总师到井口慰问员工，使刚从井下劳动归来的员工倍感温暖。

    

      二是丰富广大女职工们节日文化生活，激励女工积极投身矿井安全生产中去，活动有蛙跳、丢沙包、定点投篮等，内容新颖。

       

      三是2014年“三.八”妇节来临之际，女工们自发捐款三千余元，专门组织人员到筠连县选购新书包。32名女工徒步近4个小时，为筠连县腾达镇新民村小学、海灯村小学、犀牛村小学为106名留守儿童送去“爱心书包”。

     

       四是女工委员张恩碧坚持不懈到宜宾一、二医院，筠连县人民医院、成都华西医院等看望慰问伤病员。

      

     五是为全面提高广大青年女职工凝聚力和战斗力，2014年5月7日晚，矿团委在在食堂广场隆重举办“5.4”歌咏比赛。来自基层、机关青年女歌手罗丹丹、幸有芬获三等奖；6月份矿鱼协举办的“安康杯”钓鱼比赛中，女工张宪琴以单尾数获得第一名；9月19日广大女工、家属积极参加矿团委组织的精细化管理知识竞赛活动并获得名次；鲁班山北矿工会10月份举办“庆国庆”职工书法比赛活动中，生产部煤质组女工陈小平获得钢笔字第一名。

 

      11月筠连县安全生产监督管理局联合筠连县人民镇府安全生产委员会在筠连县安监局举办新《安全生产法》知识竞赛中，女工卢云云作为参赛队员取得竞赛第一名。11月28日宜宾市组织的“五粮液杯”《安全生产法》知识竞赛中，女工卢云云作为筠连县参赛队员取得第三名。

      

      五是对治安、家庭纠纷，基层职工打架斗殴事件进行调解，收到良好效果。针对矿上实际情况，女工委，家委人员一起走访基层队，教育广大职工群众做到识大体、懂法规、讲和谐、求稳定，营造稳定和谐氛围。如：积极参与“4.8”事故善后、“8.5”治安伤人事件处理工作。

    

     五、关爱女职工，为女职工办实事。春节期间，矿工会组织有关人员前往风井、35KV变电站等边远山区坚守工作岗位的女工开展送温暖活动。为她们送去慰问品和领导的关爱和祝福。今年5月，随着天气逐渐炎热，矿工会组织人员为地面机修厂、运销队煤仓等高温、露天作业人员发放价值3000多元防暑降温药品，保护职工身心健康。2014年，为职工办理婚假2人次，护理假2人次。

      

     鲁班山北矿女工（家委）在2014年安全生产工作中，发挥桥梁纽带作用，做好女工工作，努力提高工作水平，创造性地开展工作，不断强化女工、家委协管工作，筑好筑牢安全第二道防线，为推进鲁班山北矿安全生产做出贡献。

本网特约记者：陈建华

编 辑：肖平