当前，反对“四风”问题越抓越紧，贯彻中央八项规定精神的“组合拳”越来越密，但很多违法行为还是屡禁不止，这就需要我们在纠“四风”上要创新新方法。

       纠“四风”要放下“官架”，提高“身价”。为官之要，在于亲民；为官之责，在于利民；为官之德，在于爱民；为官之理，在于为民。彭德怀元帅常说：“你越是放下架子，部属对你越亲切。”领导干部要放下“管架”，提高“身价”，就必须坚持正确的群众观，把群众当“主人”，视自己为“仆人”，牢固树立“领导职位越是上移，工作重心越要下移”的服务理念，积极培育“领导机关层次越是高，服务群众门槛越要低”的工作态度，才能“民之所忧，我之所思；民治所思，我之所行”，才能放下架子、俯下身子、甩开膀子，投入到伟大的改革实践中。

      

        纠“四风”需要群众监督。在这个纠“四风”的关键时刻，因为群众的眼睛是雪亮的，要用群众评议帮助一些不自律的党员干部“洗洗澡”“治治病”，营造风清气正的新气候。要充分利用现代信息科技、手机网络平台、QQ群等，拓宽群众监督渠道，便于群众监督；积极回应群众监督，反应的问题，要及时检查处理，给群众一个满意的答复，切实维护好群众监督的积极性，要大胆让群众参与到公务员乃至干部的监管工作中来。

     

        纠“四风”要建章立制。建章立制是作风建设的治本之策，也是防止贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题的关键所在。企业内部要要建立内控制度。比如，建立单位财务支出公开机制，对节日期间的重大开支，向本单位职工公开，领导私用公车行为也要严厉制止；建立财务支出民主审核制度，由职工财务支出审查委员会，对单位大额支出特别是节日期间的支出，进行把关审查，从单位内部的监督机制上杜绝奢侈浪费和不良支出行为的发生。建立社会监督机制。不断探索建立人民群众参与贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”问题的有效做法和体制机制，不断拓展群众参与、支持、监督作风建设的渠道，尽快形成全天候、全方位、多层次、立体化的社会监督体系，推动党风政风和社会风气转变。

       纠“四风”只有不断创新方法，让群众共同参与，人人监督，才能遏制“四风”问题的蔓延和扩散，才能有一个良好的社会风气！

作者：山东能源肥矿集团聚隆公司 郑 静

编 辑：肖平