本网讯  自11月25日开始，甘肃靖远煤电王家山煤矿在职工培训站对新分配到矿的55名技校毕业生进行为期5天的集中军训，强化新员工团队协作及遵章守纪意识，这是该矿对新员工岗前培训的第一步。

      今年以来，王家山煤矿高度重视新员工岗前培训，制定详细的培训方案，实行集中军训、安全常识教育、专业技能培训、班组生产实践四步走：第一步以集中军训为载体，培养新员工团结协作和纪律意识，并通过四德教育、职工行为规范教育、矿规矿纪教育，引导新员工遵章守纪、规范个人行为，把好新员工入职第一关;第二步强化安全常识教育，重点进行矿井概况、安全意识、思想政治教育和矿井灾害防治、现场自救急救、职业病防护知识教育，筑牢新员工安全思想防线;第三步组织专业技能培训，利用一周时间，分采煤、掘进、机电、运输、通灭、矿压防治等专业进行专业技能培训，培训考试不合格的新员工不安排正式上岗;第四步开展班组生产实践，组织新员工到采掘工作面实地学习，了解熟悉井下现场作业环境和生产流程。

      新员工集中培训结束后分配到各基层连队，与班组技术骨干签订师徒合同，在实习过程中逐渐掌握生产技能，适应班组环境，合同期满后，经检验达到上岗要求后方可上岗。

本网通讯员：朱小勇 柴福珍

编 辑：晶宏