【本网讯】12月30日，黑金时代股份有限公司下发“安全生产工作考核办法”，强化安全生产的权重考核。

       对被“黄牌警告”的单位实行如下处罚：矿区安全生产管理局被“黄牌警告”的向股份公司写出书面检讨；扣罚局领导班子成员50%当年绩效年薪，扣罚局副部级及其以上人员30%当年绩效工资，以上人员年终不得参加各类评奖评先；原煤公司被“黄牌警告”的向股份公司写出书面检讨；扣罚原煤公司领导班子成员50%当年绩效年薪。
对被“一票否决”的单位实行如下处罚：矿区安全生产管理局被“一票否决”的向股份公司写出书面检讨；取消局

领导班子成员当年绩效年薪，扣罚局副部级及其以上部门人员50%当年绩效工资，以上人员一年内不得提拔和重用；原煤公司被“一票否决”的向股份公司写出书面检讨；取消原煤公司领导班子成员当年绩效年薪，以上人员一年内不得提拔和重用。

      

      办法规定：安全生产考核工作采取百分制计分,严格按考核细则评分，并按本办法评定等级：考核得分90分（含90分）以上的评为安全生产工作先进单位；考核得分70分－89分的评为安全生产工作合格单位；考核得分在60分－69分或者在考核年度内有下列情形的给予安全生产工作“黄牌警告”；考核得分在60分以下或者在考核年度内有下列情形的实行安全生产工作“一票否决”：矿区安全生产管理局辖区发生2起以上（含2起）安全事故或矿区累计发生死亡3人以上（含3人）；原煤公司发生安全事故的。

 

       对被评为“先进”的单位给予领导班子成员50%当年绩效年薪奖励。

本网特约记者：尹志明

编 辑：肖平