【本网讯】年终岁首，职工思想比较活跃，是安全管理的薄弱时期。内蒙古长城二矿严抓安全薄弱人物排查与管理，消除因人的因素造成的事故隐患，防止各类事故的发生，千方百计保证安全生产。

       近期，该矿对安全意识淡薄、经常违章作业、家务事繁杂、思想包袱重、患有高血压、心脑血管疾病的职工视为安全薄弱人物，由安监处、人力资源部、各区队认真排查，对排查出的病史严重，随时有可能突发病的职工，停止下井工作，经有关专家鉴定属实后，可调离其岗位，进行妥善安置；对长病、长旷、休假等各类人员，停止下井工作，由区队安排学习规程及相关施工措施3天，考试合格后方可下井工作，但第一个班不得顶岗作业；对出现工伤、严违、违章的薄弱人物，区队建立台账，进行建档管理。由区队长、党支部书记对薄弱人物进行谈话，并指定一名管理人员与其结对子协助转化，下井上岗前必须写出保证自己安全的保证书，由区队长签字同意后方可上岗。

本网通讯员：宁建民

编 辑：肖平