自2010年以来，神华胜利能源公司按照集团公司关于加强党员教育的有关要求，深入贯彻落实科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设，适应建设学习型政党的需要，连续五年大规模开展党员教育培训，全方位提高党员队伍素质。

                                      加强组织领导，完善实施方案

      该公司在认真开展深入学习实践科学发展观活动和贯彻落实中共中央办公厅印发的《关于加强党员经常性教育的意见》有关精神的基础上，结合实际，制定了《神华北电胜利能源有限公司党员教育培训五年规划》，方案明确了公司党委书记为培训活动第一责任人，基层单位党支部（委）书记为第二责任人，各基层单位以“坚持把增强党性作为第一任务、坚持以人为本、坚持统筹协调、坚持改革创新”四坚持为抓手，按照“创先争优促提升、科学发展带先锋、十八大精神倡新风”三种教育类型开展好每年的党员教育培训活动。

                                  创新活动载体，做好党员培训教育工程 

      该公司党委坚持和完善长期以来行之有效的党员教育培训方式方法，积极组织党员参加党内集中教育活动，坚持以正面教育、自我教育为主的方针，解放思想、联系实际，解决自身存在的突出问题，使党员普遍受教育、职工长期得实惠。按照《公司五年规划》要求，公司每年在年初定期召开党建工作会议，对全年的党建工作任务进行部署、分配，各单位党员干部、党员以述廉述职的方式对自我党性工作开展情况进行深入剖析和自解，为全年的党性教育工作开好头、领好路。

      开展新党员集中轮训活动。公司党委通过对党员党员培训需求的调研，有针对性地制定培训计划，确定培训内容，分期分批开展新党员集中轮训活动。2010年至2014年，公司党委连续五年举办了党员干部、新老党员轮训活动，组织党员干部每年参加三次党性教育培训活动，每次课时不少于48小时；组织新老党员每年参加一次党性教育培训活动，每次课时不少于24小时，轮训活动后，每名党员自行撰写心得体会和训后感想，对思想深刻、教育意义重大的感想发布至公司内网党建工作栏目内，提醒、教育广大干部知道常参加、多参加教育培训活动，抛出空想理论，做出实际贡献。截至2014年，公司党委、各基层党支部（委）共举办党员轮训活动78期，累计参加培训党员1200余人。

      开展党员干部讲党课活动。在每年的党建工作会议后，该公司党委组织副处级以上党员领导干部和基层党支部（委）负责人定期为党员、入党积极分子讲党课。该公司党委每年定期组织开展一期党员干部学习班、两期《党章》学习班和季度党员干部讲课活动，围绕党员普遍关注的热点、难点、疑点问题，深入浅出地作出解答，使党员思想上受到启发、理论上得到武装。2014年，在十八届四中全会期间，该公司党委共举办党员干部讲课活动4期，基层党支部党员干部讲课活动6期，教育广大党员深入学习中央领导报告精神和十八大会议精神，真正做到学有所用、学有所成。

      广泛开设党员“流动课堂”。该公司党委邀请党校教师、先进党员代表、专家学者、科技人员等，进企业、进矿区、进车间，流动办学、送教上门，力求做到哪里有党员，哪里就有教育课堂。连续举办了“深入学习实践科学发展观活动党课辅导会”、“ 党校开班仪式暨创先争优承诺会”、 “迎七一、讲党课、献爱心活动”和“创先争优党课教育”等系列宣讲活动，紧贴党员实际，从党员最想学到的知识、最想掌握的技术技能教起，帮助党员提高认识、丰富知识、增强能力。2010年至2014年，该公司党委共举办流动课堂42期，自行制作教育课件6份，受教育党员人数累计达600余人。

     开展主题党日教育培训活动。该公司党委结合党员实际和工作需要，确定特色鲜明的党日主题，组织党员开展学习培训或实践活动。按照《规划》要求，确定3月5日为雷锋日党宣主题活动日；7月1日为党史党宣主题活动日；12月4日为普法党宣主题活动日。在主题活动日期间，各级党组织通过悬挂宣传条幅、开展党员帮困献爱心活动、发放党史宣传册等多种形式，深层、多面、高质开展好党性教育活动。近五年，公司党委共悬挂党性教育条幅92条，发放党史手册、资料2600余份、摆设教育展板16块、组织党员深入敬老院、儿童福利院、周边贫困农牧民帮贫扶困活动47次。

     加强党员教育培训教材建设。该公司党委每年组织购置中央有关部门编写党的基本知识简明读本、党史简明读本和地方各级党委编写制作符合实际、各具特色、少而精的党员教育培训辅导材料，根据党员多样化、个性化的学习需要，为党员推荐学习书目，提供学习材料。公司党委在基层单位和胜利嘉园单身公寓建设了“党员书屋”、“惠工书屋”和“青年书屋”，按照党员、青年职工、女职工和退休老职工实际阅读需求，订制了教育意义深刻、内容贴近企业实际的图书报刊，充分发挥图书、报刊在党员教育培训中的作用，带领广大党员、青年走上知识化、科技书兴企之路。公司设立了党组织活动经费，用于各级党组织开展支部基础建设和党员日常教育活动。活动经费按年度纳入财务预算管理，从企业管理费用中列支，实行专款专用；活动经费使用情况要纳入党务公开的内容，接受党员的监督；公司党委对基层党组织活动经费的使用情况定期进行检查，确保活动经费使用规范、开支合理。

      充分利用电视、互联网等大众传媒开展党员教育培训工作。该公司党委整合党员教育培训网络资源，建立企业党员教育培训网，在公司内网设立了“深入开展创先争优活动”、“党风廉政建设”、“党群企业文化”、“中共这十年”以及“认真学习贯彻党的十八大会议精神”和“认真学习两会精神”党性宣传教育专题栏目，刊发简报、感想、学习材料、专题报告1200余篇；在公司主办的胜利能源报刊设立了支部（委）书记论评讲坛，每月刊发一篇书记论坛文章；每年在集团内网外网发布党建新闻360余篇、在煤炭资讯网等相关网站发布党建报道20余篇；在“实践”杂志以及“宣传思想文化工作”等报刊发布党建新闻报道7篇；在公司内网发布党建新闻、简报、论坛600余篇；运用OA在线学习、“党史”短信、手机报等手段开展虚拟化党员教育培训活动，大力建立起数量充足、内容丰富、使用方便的党员教育培训信息资源库，加强对电教片、远程教育课件等现代教学资源的开发和应用，满足党员教育培训的需要。

本网通讯员：金源美

编 辑：徐悉