他每年的出勤天数都在360天以上，在班长的岗位上就干了16年，是备受大家赞扬的“老班长”。他还积极发扬创新思维，从一名电机车维修学徒工成为现在的技术大拿，拥有大小革新几十项，为企业创效上千万，他就是武良州，河南能源化工集团永煤公司城郊煤矿运输队的老班长和大家眼中的技术大难。 

      “你别小看这个简单的导流槽，原来，没有这个，电机车底座经常被蒸馏水腐蚀，搞得电机车经常是脏兮兮的，根本擦不干净，特别影响我们的正常作业和整体形象。”谈起武班长的创新，该队职工刘闯那是佩服的很。

       刘闯谈起的是老班长最新研发的电机车蒸馏水导流槽，很多兄弟单位都来学习，甚至直接将他请去授课。

      2012年9月凌晨1点，该矿西风井地面电机车出现故障，现场的职工度无法处理，队里想起武班长这个技术尖子和创新大拿，通知他去解决。当时出租车夜里不愿意跑到郊外，为了不影响生产，武良州骑着自行车到15公里外的西风井充电库，运用自己的创新技术解决了问题。

      而像这样加班加点搞突击，武良州已经习惯了，用他的话说，每天脑海里想的全是如何搞创新，对于他来说最有意义 的事情就是能想出一个新点子，这样一来，加班加点更是家常便饭了。想的多了，对各种设备的“疑难杂症”就手到擒来了。

       学员杨学亚回忆，武师傅对创新的执著非常值得我们学习，特别是他有了新的思路或碰到设备出现问题时，经常是不吃不喝，干不完都不下班。就是这样不断的磨练，不断的进步，如今的武良州成为了公司里的电机车维修高手和创新大拿，不管什么样的电机车疑难杂症，只要到了他的手里保管手到病除。

      在练就绝活的同时，他也不断对电机车故障处理进行总结，并列成表格传授给徒弟们，有些不好理解的知识，他都找一些旧配件进行实物演示，带着徒弟们一起搞创新。对于师傅的高超技艺，武良州所带的徒弟们，打心底里佩服，并希望能够通过自己的努力，达到并超越师傅的水平。如今，他所带过的陈毛培、寇俊杰，机修厂的杨学亚成了矿上的创新能手和大拿。

      “武班长的不仅创新能力强，技术高超，他的创新能力和奉献精神，对创新工作的钻研劲头，更是年轻矿工们学习的榜样。”运输队党支部书记马永表示。

本网通讯员：位贝贝

编 辑：徐悉