【本网讯】兖矿集团济东物业服务中心牢牢把握年终安全工作的特殊性、敏感性和极端重要性，不断浓厚安全宣教氛围，严格隐患排查，强化监督考核，咬定安全底线不放松，全力打好年终安全生产攻坚战。

      浓厚安全宣教氛围。该单位针对年底各项工作千头万绪，职工思想波动大，易产生松懈、麻痹以及懒散浮、慢拖瞒的不良现象，在中心范围内开展“反松劲、反麻痹、反事故、反履职不到位”主题教育活动，引导干部职工牢固树立“安全压倒一切、一切为安全让路”的大局意识，全力冲刺安全年。深化安全技术技能培训，重点抓好职工对新《安全生产法》、应急救援、危险因素辨识、规程措施以及决战年终各项重点安全工作措施等内容的培训与考试，督促职工主动学习安全知识，时刻紧绷安全生产这根弦，自动自发抓好岗位保安，营造人人讲安全、全员抓安全的浓厚氛围。

     

      严格隐患排查。扎实推进“六打六治”专项行动，强化全方位隐患排查治理和现场薄弱环节管控。深刻吸取近期事故教训，要求全体干部职工对照自己在工作中的行为进行认真反思，细致分析事故的教训在哪、责任在谁、怎么防范、如何避免，增强安全工作的紧迫感、危机感和责任感。全面强化对现场、人员、设备和制度等严细排查，做到不留死角、不走过场，对查出的问题实行“零容忍”，列出清单、跟踪整改，逐条销号。此外，以“党员身边无事故”活动为契机，将安全区进行划片承包，指定安全责任人和安全监管对象，做到安全防范相互监督，相互制约。

      

       强化监督考核。按照谁主管谁负责的原则，明确安全管理责任范围和考核标准，实施安全隐患奖罚机制，严格管理人员跟班、值班制度，逐级签订安全生产责任书，要求管理人员在生产带班现场要做到盯重点、抓关键，在交接班时，写明带班时间、地点和出现的问题，认真分析具体原因，提出解决方案，确保把问题解决在基层、把隐患消除在现场、把安全措施落实到岗位。严格执行领导干部现场带班和24小时安全生产值班制度，进一步提高各级管理人员的责任意识。

本网通讯员：杜祥梅

编 辑：肖平