【本网讯】2014年12月5日下午，河南能源新疆公司众泰煤焦化组织2014年导师带徒期末理论考试。本次考试标志着2014年“导师带徒”活动进入了最后的验收阶段。

      此次考试采用闭卷考试形式进行，由该公司企管部、工会派专人进行监考。试卷由公司企管部结合员工所从事专业特点分别命题，保证了考试内容能够如实检测员工在学习期间对专业知识的掌握情况。

 

      导师带徒活动是该公司工会为了全面提高青年员工技术水平而开展的一项重要活动，采取导师一对一帮扶的指导方式，有针对性地提高新入职员工的理论水平和实践能力。该公司不断完善跟踪培养、业务技能培训考核机制，制定“导师带徒”工作考核评价办法，对导师带徒合同履行情况、徒弟的专业理论掌握情况、实操水平、思想道德和工作表现等进行定期考核评价，对师傅的带教态度、传授方法、传授技巧和徒弟的学习表现、接受能力、学习效果进行考评，及时调整培训方案，解决实际问题，促进新员工尽快掌握专业知识及岗位技能，确保了“导师带徒”工作取得了扎实成效。

本网通讯员：庞彦飞

编 辑：肖平