党的十八届四中全会召开以后，晋煤集团亿欣煤业采取各种措施，积极贯彻落实党的四中全会精神和中央八项规定。特别是他们最近开展的“四反四兴”活动，切合实际，深入人心，收到较好效果。这“四反四兴”是：

       一是反对自满主义，大兴学习之风。亿欣煤业针对干部职工队伍中，一些人虽然素质不高、知识匮乏但却沾沾自喜、自以为是，满不在乎等，为了适应现代化管理的需要，建设一流的队伍，打造上乘的团体，使每个人都能够胜任本职，亿欣煤业要求从党员干部做起，从基础知识抓起，人人都来充电和补课，每人一天至少抽出半小时进行学习，副队以上领导干部要求有记录，写心得。并提倡领导干部上讲台，问题解决在基层。公司利用电子屏幕、各种培训机会和各类会议，有意识安排领导干部、技术人员等给大家授课，进行模拟教学，从党的基础知识、法制教育、党风廉政建设、安全生产知识、企业文化、如何做好新形势下团青工作等各个方面，循序渐进，持之以恒，全面铺开，不仅提高了管理层的知识面，同时使广大职工接受了教育。

     

       二是反对官僚主义，大兴调研之风。围绕土、建、安生产中存在的问题，各级领导干部针对性地提出整改意见。人人敢于亮观点，能够对应变，并且在工作中能够从善如流，乐于兼听，善于听取不同意见，发现和培养每个人身上的闪光点，能够以激励之心、包容之怀、礼贤下士的作风，做一名群众欢迎的领导干部。同时，亿欣煤业深入巩固党的群众路线教育实践活动成果，勇于与职工结对子、交朋友，了解他们的疾苦，分担他们的忧虑，围绕生产生活提供力所能及的便利服务，视职工群众如子女，体恤照顾，关爱有加，达到了“门好进、脸好看、话好说、事好办”的最佳效果

      

      三是反对享乐主义，大兴节俭之风。在煤炭市场长期低迷的严峻形势下，亿欣煤业组织党员干部、团员青年、职工代表、区队骨干等中坚力量积极做增收节支的表率，从自身做起，勤俭节约，在企业的艰难之时从节约一滴水、一张纸和回收利用一个道钉、一根钻杆做起，大兴节约之风，为企业度难关出主意、想办法，弘扬新风气，激发正能量，使企业科学投入，完成了大量的基建工程。 

     

      四是反对自由主义，大兴遵纪之风。亿欣煤业的每个领导干部不但养成自觉遵守纪律的习惯，而且成为执行纪律的模范，人人能够以安全生产为大局，想亿欣之所想，急亿欣之所急，以矿为家，改进作风，切实履行各自职责，提高工作效率，为职工群众作出了表率。

 

      “四反四兴”活动的扎实开展，有力地促进了矿井建设，目前亿欣煤业井下各大系统已形成，在经过两年艰苦紧张的基建后，企业即将投入联合试运转。

本网特约记者：晋煤亿欣煤业 吴军社

编 辑：肖平