本网讯 12月5日，在中国平煤神马首山一矿通风队会议室里，该矿各基层单位党支部书记与矿党委有关领导坐在一起，针对安全管理、职工生活等方面的问题提出了意见和建议。

     “有些问题是共性的。通过面对面交流，我们能很快解决问题，在提高效率的同时，还让我们之间多了一份理解。”该矿党委副书记郑清亮说。

       据了解，根据实际情况，该矿党委提出“视岗位如父母、视职工如兄弟、视平宝为家园”的“三视”理念，引导干部职工“融”入安全健康型矿井建设中。党员的“融进去”成了区队安全高效生产的“催化剂”。

       11月份，该矿掘进二队施工的己15—12070机巷生产条件相对较好。该队党支部抓住时机，组织全队党员克难攻坚，最终取得了高突巷道月进尺150米、集团11月份质量标准化工作评比第一名的佳绩。

      “我们让每名党员都充分发挥主观能动性，协调好安全、生产和质量标准化三者的关系，形成合力。”该队党支部书记潘再贤说。

      火车跑得快，全靠车头带。按照该矿“保生存”的具体要求，该矿综机综掘工厂党员充分发挥旗帜作用，产生了良好的榜样效应。

     索广凯是该厂职工。近段时间，他在清扫垃圾时注意到这样一个细节：焊条上的药皮有的已经用完了，有的还剩五六厘米长。

      “经过观察，我发现党员用过的焊条都没有剩下药皮。他们干活确实仔细，让我没话说。以后，我要处处向他们看齐。”索广凯深有感触地说。

      在他的建议下，“焊条使用后剩多少药皮才能扔”成了车间职工们讨论的问题。

       据该厂厂长郭亚峰介绍，在党员干部的带领下，该厂营造了“节支事关你我他”的氛围。11月份，该厂仅焊条一项就节约了400余元。

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编 辑：远帆