“为了个人的安全，为了家庭的幸福，为了企业的稳定发展，我承诺：珍爱生命，从我做起，学习安全知识，遵守安全规程，牢记安全确认，恪尽职守，确保安全……”12月8日，在神宁集团大武口洗煤厂洗选车间公开栏，运转工刘志刚的安全承诺书。这是该厂开展决战年终安全宣教活动的一个缩影。

       进入四季度以来，大武口洗煤厂将安全宣传教育放到重要的位置来抓，不断拓展延伸安全宣传教育方式方法，以安全的文化引领人，用浓厚的氛围感染人，以家庭的亲情温暖人，确保企业安全生产。

     

      为强化员工安全意识，该厂不断创新开展安全警示教育活动。让员工在班前会、周五安全学习日时间讲述自己在生产工作实际中的亲身经历或从报纸、电视、广播、网上看到、听到的事故案例，随后，让班组员工针对事故案例再展开讨论。

     

      “大家听听发生在我们身边的事故，如果我们能够各自把安全责任落到实处，真正做到自保互保，事故是不容易发生的，一次次血的教训，给多少家庭带来了痛苦，前车之鉴告诫我们，安全工作只有起点，没有终点。”12月5日班前会，储运车间主任梁树学在讨论会上要求员工本着对自己、对家人、对工友、对企业负责的态度，畅所欲言，讲感受，说真话，接受事故教训，举一反三，防微杜渐。

     

      “世上没有后悔药。与其为以往的事故惋惜，不如现在严格要求自己，遵章作业，否则很有可能将来自己就是被惋惜的对象。”员工李泽荣深有感触地说。

     

     “我们以这种形式开展事故案例教育，用自己员工讲述的案例重新教育员工，达到了双重效果。”该车间党支部书记李建东介绍说。

    
       班组长分享“安全经”

     

      “干什么活划什么分，干什么工作拿什么钱，在待遇上一视同仁，营造和谐团结奋进的班组氛围……11月28日，在检修车间周五安全学习上，该厂检修车间钳工班班长李维玉正分享着他的“安全经”。该班组已近连续11年实现了安全生产“零伤害”。

     

       进入四季度以来，该厂从各基层单位选拔出优秀班组长，组织他们分别深入到洗选、储运、压滤等主要生产车间，到各基层单位“传经送宝”，进行安全管理经验演讲，交流安全生产中的好经验、好做法，面对面与员工谈感受、谈经验，使员工“听得进、学得来”，确保活动取得实效。截至目前，班组长进车间巡回宣讲活动已开展10场次，按活动计划，此项活动将持续到今年年底。

    
       “一封家书”递真情

    

        该厂把最能牵动人的“家庭”这一元素引入到安全教育中，提升亲情互动的安全文化品位，积极开展“亲情助力保安全”系列活动，营造出以亲情保安全的良好氛围。

      

       该厂邀请员工家属谈安全感言，说出对安全生产“最想说的话”、对老公的期盼和对工友的祝愿，给员工算安全账、亲情账、幸福帐。在此基础上，开展了亲情家书征集活动。一封封饱含深情的家书从不同角度讲述了父母、妻子、儿女等亲人们的思念、牵挂、嘱托和叮咛，以特有的细腻和真实的情感唤起了员工对家庭、对亲人的责任感，表达了她们对安全的期盼，体现了大家对安全生产的美好愿望。为使家书更能打动人，该厂从征集到的安全家书中层层筛选，组织他们深入基层各生产单位开展巡回朗诵活动，把“枕边风”吹成“安全风”， 用情真意切的话语感染生产一线员工做好安全工作，让员工们认识到安全不仅是为自己，而是全家人幸福的基石，切实筑牢安全生产的第二道防线。

本网通讯员：赵艾钰

编 辑：肖平