近年来，同华发电公司高技能人才创新工作室紧紧围绕“节能、降耗”这一主题，从解决制约机组安全稳定运行的技术难题入手，积极为企业研发新技术，取得新成果，成为推动企业科学、健康发展的引擎。

        同华发电公司创新工作室里，图文并茂地展示着技术创新项目成果、全年待解决的攻关项目及工作室管理标准等内容，置身其中，会感受到创新成果的无限魅力……

       在工作室带头人刘文军的带领下，工作室成员通过大量采集不同工况和不同煤种下机组的稳态数据，建立数学模型，采用变参数控制，非线性补偿，动、静态前馈控制等技术，解决了机组负荷响应较慢的问题，每年为公司创收1500多万元。

      这仅是工作室诸多创新成果的一项。工作室成立两年来，共完成全厂热控系统可靠性改造、全程旁路控制系统设计优化、主开关合环控制回路改造等各类改造项目115项。特别是660MW机组给水泵变频改造技术在国内首开先河，改造后给水泵耗电率平无下降1.2%，年均节约标煤约3万吨，成为国内一流、国际领先的节能改造技术。这个项目荣获了世界银行集团国际金融公司“2014年能效项目优秀项目奖”。

      工作室自成立以来，平均每年为公司培养技术骨干3名。为将创新技术和创新成果普及推广，工作室把先进的控制理论和技术以电子文档和资料文稿的形式记载在案，供员工参考学习。同时还创新了核心技术讨论法、模拟住址训练法、岗位实地培训法等培训方式，使团队迅速成长；制定了“师带徒”制度，通过传授知识、经验，系列劳动竞赛等方式，使创新活动扎根企业生产一线、贴近生产实际、融入日常工作，形成了浓厚的创新氛围。

本网通讯员：岳竹梅

编 辑：肖平