旨在掌握员工的所思、所盼、所想，帮助他们解决困难和问题，凝心聚力度难关，自今年起，河南能源鹤煤五矿党委在全矿实行了员工思想动向旬报制度。

      该制度规定，各单位支部书记作为第一责任人，要积极履行好员工思想教育职责，主动宣传上级政策和企业决策，针对大家关注的热点、焦点和难点问题，倾听大家的呼声意见和建议，解释疑惑，排忧解难。要努力化解各类矛盾，确保员工队伍稳定。对于搜集到的信息，各支部要在每月的6日、16日、26日报送给党委工作部，经筛选汇总后，以简报形式呈报到矿主要领导，小问题立即解决，一般问题限时解决，复杂问题跟踪解决，把矛盾化解在基层，处置在萌芽状态。

      此外，矿上还成立督查机构，对上级交班的事项定期督促检查，并及时反馈。
　　　　

本网通讯员：马献伟

编 辑：唐银刚