【本网讯】陕煤铜川矿业公司金华山矿全面做好煤炭严峻形势下职工思想稳定工作，充分发挥工资调控和经济杠杆作用，工资分配向采掘一线倾斜，稳定职工队伍，确保安全生产经营等工作顺利进行。

　　煤炭市场面里的严峻形势让该矿职工思想波动较大，该矿充分利用各种宣传工具，正面引导，解疑释惑。各级领导深入基层，帮助解决实际问题和困难。该矿党政在深入调研的基础上，进一步深化劳动组织管理和工资分配制度改革，充分发挥工资调控和经济杠杆作用，落实以人为本的科学发展观，树立“人力资源是第一资源的理念”。结合全矿生产经营实际，围绕企业改制结构调整创新工作机制，加强劳动合同管理，严格执行劳动合同法。执行岗位绩效工资的工资机制，明确岗位职责和技能要求，坚持科学确定工资收入分配的原则，坚持员工工资收入与矿效益紧密挂钩的原则，实行以岗定薪、岗变薪变。为了稳定职工队伍，该矿合理调整职工收入比例，工资分配向采掘一线倾斜，比例逐步达到2:1.5:1的工资水平，真正让出大力、流大汗的人得实惠。同时，切实加强劳动工资考核，严格工资成本管理，努力完成矿业公司2014年核定的各项经营指标。

本网特约记者 李胜会

本网特约记者：李胜会

编 辑：兰天