【本网讯】  2月11日开始，淮北职防院组织班组长以上人员90多人进行为期四天的学习培训，组织管理人员学习医院管理知识和业务知识，经营管理、树立廉洁从业理念、解读煤矿职业病防治标准化，来提高管理人员素质，做到开年早动员，抢抓机遇，练好内功，内培外请。 

       职防院努力克服集团公司经济形势急剧下滑带来的不利影响，牢牢把握职业病防治这一核心，全力拓展职业病危害因素检测评价、职业病三级防治、学科建设、优质服务、行风建设等重点工作，不等不靠，一方面，加大局情、院情的宣讲力度，层层传递压力；对医护人力资源进行了合理调配，效果十分理想，各病区的收治能力大大增强，住院病人急剧增加，市、局医保收入，城镇居民医保收入以及全费收入较去年同期均有大幅度的提高。

       通过创建“三甲”医院这一载体，该院呈现出良好的发展态势。顺利通过了省安监局、安徽煤监局对职业卫生服务支撑机构资质的评估检查，通过了省质监局对职业卫生检测实验室的年度认证。配合公司安监局、工会等做好安徽煤监局职业病危害防治工作专项监察，省煤炭工业协会粉尘危害治理、尘肺病防治工作专项调研。先后受邀参加了国家级、省级煤炭行业有关标准、规范的起草和修订工作。全省职业病危害防治现场会在集团公司成功举办，充分肯定了职防院在职业病防治工作中取得的成绩。对集团公司所有生产矿井进行了职业病危害因素日常检测与评价，完成4个单位的预评价、3个单位的现状评价、14个单位的控制效果评价。完成职工职业健康体检50097人次，并全部作出体检结论和评价。开展尘肺病诊断9次，新增尘肺病81例，升期3例。该院还被安徽省医科大学命名为实习基地和公共卫生硕士联合培养基地。尘肺科被确定为安徽省临床重点培育专科，康复医学科正在进入安徽省临床重点培育专科申报程序。

       为实现医院上等级的目标，在淮北市和集团公司的大力支持下。全院上下齐心协力，在医院管理、制度建设、学科设置、人才队伍、设备设施、工作场所等软硬件建设方面做了大量的努力，基本达到了设置三级康复专科医院的要求，并在2013年12月24日顺利通过了省卫生厅组织的专家组评审，一举拿到了设置许可证，取得了历史性的突破。

       在取得成绩的同时，院党委把职工培训教育作为提升素质，外塑形象的出发点，要靠自己深挖潜力，争取第一时间投入到全年的各项工作之中。为努力建设全国一流的职业病防治院和全国尘肺病治疗康复基地打下坚实的基础。

本网通讯员：苏廷云 张成明

编 辑：徐悉