本网讯 今年初，国电平庄煤业西露天矿党委建立了“党员先锋岗”及“党员先锋岗集体”考评机制，高标准、严要求、规范管理、严格考核、奖罚兑现，促使“党员先锋岗”及“党员先锋岗集体”充分发挥示范引领作用。

         该矿现有39个“党员先锋岗”，7个“党员先锋岗集体”。为使其充分发挥作用，矿党委对“党员先锋岗”及“党员先锋岗集体”实行了挂牌管理，并向“党员先锋岗”发放了先锋岗微，工作服上在胸前醒目位置配有中国共产党党徽及“党员先锋岗”字样，使“党员先锋岗”及“党员先锋岗集体”亮出身份，接受员工群众的监督。

         充分利用电视、网络、橱窗等形式，对表现突出的“党员先锋岗”及“党员先锋岗集体”进行大张旗鼓的宣传，营造浓郁的活动氛围。针对“党员先锋岗”及“党员先锋岗集体”的工作性质，制定切实可行的考核机制，每季度对“党员先锋岗”及“党员先锋岗集体”进行一次考评，对优秀的“党员先锋岗”及“党员先锋岗集体”给予奖励，对不符合先锋岗标准的，给予限期整改甚至取消先锋岗资格，以激发“党员先锋岗”及“党员先锋岗集体”的积极性。

        围绕“为科学发展创先进，为企业转型争先锋”的活动主题，积极开展以“包意识、包任务、包安全”为活动，“党员先锋岗”及“党员先锋岗集体”在各党支部的领导下，在责任区内发挥“领头雁”作用，认真学习安全操作规程和法规，带头参加安全培训、安全演练，遵章守纪，争当安全模范，实现自身全年无“三违”、无事故的目标。搞好传、帮、带和示范操作，在本职岗位上履行岗位职责和模范作用。增强了“党员先锋岗”及“党员先锋岗集体”的荣誉感、责任感和使命感，促进其自觉发挥模范带头作用。

本网通讯员：马玉海

编 辑：远帆