近日，重庆能源集团云南纳佐煤矿认真抓好节后干部员工的收心归位工作，重视节后收心教育，强化干部员工的安全意识，做到思想、组织、工作、人员到位，抓好安全生产。

      一是从思想意识上，收心归位，坚守岗位，认真履职，切实做好本职工作。防止节后思想松、管理松、纪律松，及时将干部员工的心思从过节的氛围中收回到工作中，稳定员工情绪，提高节后安全生产工作的紧迫感和责任感，把“节日激情”转化为“工作热情”，让员工全身心集中精力投入安全建设。

      二是从组织管理上，俯下身子，静下心来，居安思危，抓好安全建设。层层召开收心会，专门召开班组长会议，通过班前会和安全学习日等，教育引导员工牢固树立“安全第一”的思想，一心一意抓好安全建设。排查员工思想、身体状况，对有异常的一律不准其上岗。管理人员要以身作则，率先垂范。

      三是从实际行动上，关口前移，严格管理，制定有效措施，狠抓整改落实。强调安全注意事项，把“收心”工作做到实处。加强现场管理，严格执行值班、跟班、带班制度，对薄弱环节进行专项整改，消除安全隐患。跟班管理到现场、安全措施落实到现场、党员干部带头作用发挥到现场。抓好劳动组织纪律，带动员工保安全，抓进度，抓质量标准化建设，确保完成安全建设任务。

      四是从组织纪律上，严明纪律，强化干部作风。该矿干部作风督查组深入到机关、基层单位，查劳动纪律，查工作作风，强化履职，提高工作效率，提升管理效能。

      五是从宣传发动上，加强形势任务教育，理清思路，振奋精神。教育干部员工调整好工作状态，以高昂的斗志、饱满的热情，众志成城，全力以赴完成安全建设任务。

本网通讯员：王希财

编 辑：唐银刚