本网讯：大淑村矿营销部党支部创新举措、狠抓落实，扎实推进“学习型、创新型、服务型”党组织创建活动。

　　抓住关键点，建设学习型党组织。通过各种学习方式和培训途径，组织干部职工系统学习党的最新理论成果和大政方针等，不断提高理论水平和党性修养，深刻领会精神实质，坚持理论联系实际，把学习理论和探讨组织工作业务结合起来，用先进的理论指导组织工作实践。积极开展“日读千字、月看一书、季写一文、年学一技” 学习活动。通过采取专题辅导、党员电化教育、支部书记讲党课、部门互学等多种形式开展学习，全面提升党员干部的理论水平和综合素质。

      找准切入点，建设创新型党组织。围绕中心工作如何更好的服务科学发展，如何创先争优、如何进一步提高选人用人以及当前群众反映的难点热点问题，开展了党员干部“到生产现场去、到群众中去，找问题、找原因、找办法和措施，带回发现、带回感受、带回意见和建议”的“三去三找三带回”专项调研活动，努力培养党员干部不断学习新知识，努力掌握新技能，积极接受新事物，主动研究新问题，善于总结新经验，不断开拓工作新境界的能力。

      明确着力点，建设服务型党组织。广泛听取职工群众对党员干部的意见和建议，主动接受职工群众的监督和评判，并迅速落实整改措施，增强党员干部的服务意识和责任意识。以“党员一帮一”活动为载体，组织16名党员干部深入岗位帮扶困难职工群众，实施“一对一”结对帮扶。同时，建立“党员一帮一责任状”， 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,能够真正体现出一名党员一面旗的作用，为营造我部和谐发展的良好环境、形成全体职工在思想统一、目标一致、戮力同心，攻艰克难、奋发向上的良好氛围。

本网通讯员：刘国杰

编 辑：唐银刚