本网讯（通讯员 张虎）每天召开班前会前先集体朗诵《社会公德三字经》，每周政治学习日集中学习《员工文明礼仪规范》，每月举办一次道德讲堂，由员工讲述发生在自己身边的好人好事……。这一幕幕情景是神宁集团汝箕沟无烟煤分公司在推进员工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动中的一个缩影。 

       在员工思想道德教育过程中，汝箕沟无烟煤分公司把“文明、和谐”作为分公司发展的主导和根本，通过大力开展员工“四德”教育活动，进一步改善员工心智模式和行为方式，形成了“讲道德、树新风、促和谐”的新风正气。 

       为传承和弘扬传统道德文化，该分公司大力开展“学习道德模范、弘扬文明新风”主题实践活动，在每天的班前会前组织员工集中诵读社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“三字经”，收集整理了历届“感动中国”十大人物、全国道德模范、集团公司道德模范等道德模范人物的先进事迹材料和影像资料，利用安全学习日、政治学习日、道德讲堂等时机组织员工进行观看学习，使道德模范成为广大员工崇拜的偶像。 

       同时，该分公司还以典型引路的形式，利用电视、广播、大屏、牌版、灯箱等宣传媒介，大力宣传各类先进典型爱岗敬业、克己奉公、无私奉献的先进事迹和高尚精神，让“先”和“优”具体化、形象化，让模范、先进在矿区红起来、亮起来，使员工群众学有榜样、做有典范，成为员工追逐的“明星”。 

 

       在此基础上，该分公司还采取身边的人讲身边的事，身边的事教育身边的人的办法，邀请员工利用班前会、学习会等时机讲述发生在自己身边的好人好事，让这些产生于现实生活、根植于员工群众当中的“好声音”感染员工，引导员工将良好的文明行为习惯融入到实际工作当中，落实到日常行为之中，体现在生活细节当中，从身边的点滴做起，从小事做起，从自身做起，不断提高自身思想道德素质和个人品德修养。

本网通讯员：张虎

编 辑：徐悉