本网讯：春节假期一结束，韩城实业公司社区办党总支在与15个基层党支部签订《2014年度党建思想政治工作目标责任书》、《2014年度党风廉政建设目标责任书》的基础上，制订出了2014年度党群工作要点，并制订出月度工作计划，细化为9项工作内容。

      在保障措施上，一是要求充分发挥好包括离退休职工党组织在内的党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；二是三会一课等日常党务工作要正常化和规范化；三是积极围绕社区中心工作来开展好各项活动；四是对行政序列的领导干部实行一岗两责，两个文明建设的任务同布置、同安排、同检查、同考核；五是发挥好政工部门在党群工作上牵头组织、协调配合、指导检查、考评表彰的独特作用；六是寓教于乐，用积极健康的活动占领文化娱乐阵地；七是为党群工作提供必要的经费、人员、场地、设施等物质条件。

      在ISO9000党建质量体系认证工作上，明确了主要工作的具体目标。一是20%的党支部达到“四强”标准； 20%的共产党员达到“四优”标准；经测评、考评，科级干部合格率达到100%；三会一课制度落实情况达98%；中心组学习、民主生活会100%达标；党费收缴率达100%；提升服务质量，使服务对象满意率达到90%。二是理论教育坚持每月一天时间，形势任务教育每季度一次，各科、站、室新闻宣传稿件每月1篇，日常思想政治工作做到“五必访、六必谈”。三是全年党风廉政教育集中学习不少于2次，党员干部受教育率不低于98%；处理来信来访率达到100%，结案率95%以上；科级干部廉洁档案建档率达到100%；岗位风险排查率达到100%。四是建立健全组织保障机制，明确责任落实。各科、站、室主要领导为本单位维稳工作第一责任人；建立“联点包站”机制，严格执行“谁主管、谁负责”的原则，共同做好社区稳定工作；各支部信息员工作覆盖面达到100%，并能及时上报思想动态和各种动态信息；建立重大节假日和重要时期值班报告制度，做好值班报告记录；维稳工作目标责任书签订率达到100%；来信来访回复率达到100%；重点人员监控率达到100%；宣传教育普及率达到100%；杜绝超大规模、越级上访事件发生；涉及职工和离退休职工切身利益的相关政策要及时、保质落实。从而达到围绕中心工作来开展工作，圆满完成好各项行政工作和业务工作。

本网通讯员：崔丽芹

编 辑：唐银刚