本网讯：今年以来，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿团委创新管理载体，采取“三融入”服务生产，确保实现各项奋斗目标。 

      “融理于教”。该矿团委从不同层面正面向广大青工坚持灌输安全生产的法律法规，从思想上筑牢安全屏障，教育和引导他们巧算经济账，细算家庭账，定期开展安全宣讲会等为主题内容的安全活动，以事实案例促使青工受到安全教育。“融情于教”。在安全宣教过程中注重以情动人，以情感人，规范青工按章操作，上标准岗、干标准活，发挥“心理疏导”的优势，利用每周三、五为青工解决日常生活、安全生产上遇到的烦心事、闹心事。“融乐于教”。利用安全知识竞赛、安全演讲等长效宣教机制，使青工在寓教于乐中受到安全教育，减少违章违纪现象发生。“三融入”开展以来，团员青年在岗位上的“三违”率比同期降低了80%，为安全生产提供了有力支撑。

本网通讯员：王庆州

编 辑：唐银刚