本网讯 为进一步增强安全培训工作的针对性、实效性，提高全矿干部职工的安全技术素质，近日，郑煤集团告成矿不断加强安全培训管理力度，保证培训质量。

        该矿继续推行井下作业人员脱产培训、年度全员安全技术轮训、重要岗位专项培训，培训合格率达到100%；保证安全生产管理人员、特种作业人员、一般工种人员持证率达到100%；不断完善职工自学工资补贴制度，加大职工自学补贴范围，充分利用矿现有资源及集团公司远程教育网等资源，提高职工自学的积极性和主动性；推广职工现场操作技能培训，注重新工人岗前实操、特种作业人员、一般工种人员、重要岗位人员现场操作技能培训，侧重安全教育培训的针对性、实用性和强制性。

      推进矿井“两述一化”建设 ，规范职工行为，组织“两述”有奖竞赛，选拔“岗位明星”，强化“两述”学习成果，提高职工综合素质；加强全员防突、防治水、职业危害防治、质量标准化、应急救援等专项培训，达到人人识隐患，人人学标准，人人保安全。 

本网通讯员：王芳

编 辑：远帆