本网讯：进入2月份，九龙矿坚持以严抓干部职工作风建设为切入点，进一步整顿干群思想，规范工作务实行为，确保干部职工高效率投身到各项工作中。

      该矿深入贯彻落实集团公司“2.7”视频会议精神，按照“全面认清严峻形势，立即紧张起来”的要求，由纪委牵头，组织人事部、企管部等部室组成作风检查督导小组，针对干部值班、跟班，职工出勤、岗位工效以及领导干部履行《科级以上领导干部十不准规定》、《节日期间廉洁自律》等情况进行突击检查和动态监控，连日来，该矿作风检查督导小组采取不打招呼、不定时间的方式，分别深入到机关各部室、基层值班室以及一矿棚改项目部、社区等单位场所，检查干部员工迟到、早退、出勤和在岗履职情况，截止目前，共检查督导单位（部室）30余个，查出消极怠工现象2人次，针对检查督导情况及时在全矿进行了通报，并对责任人给予经济处罚。

本网通讯员：袁野

编 辑：唐银刚