首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 王村煤矿实施“三限”倒逼问责制强化干部落实力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-2-15 19:40:09 简讯 | ||
本网讯：春节刚刚过去，王村煤矿就紧紧围绕公司（局）深化改革、转型升级的主导思想，按照新的经营管理模式，在推进决策落实方面作出了的新举措，以“狠抓干部作风转变，切实提高各级干部执行力”为有力抓手，对2014年矿制定的各项管理制度执行落实情况进行了督查，提出了以“责任化、目标化、时限化”为主要内容的倒逼问责制，对每一项重点工作，一方面采取“限人、限时、限标”的举措，明确具体目标任务，制定详细实施方案，要求一项一项抓落实，一级一级抓实效，逐项进行落实；同时在各职能部门建立“指标月”制度，分解目标任务。另一方面由纪监、组织部门牵头，开展效能明查暗访、重点事项督查、干部作风评议等系列行动逐一推进，确保全矿各项目标任务顺利完成。多措并举把全矿干部职工群众凝成了一股绳，使该矿安全生产经营管理各项工作呈现出良好的发展势头，为推进该矿 “五个王村”建设全面升级打下了坚实的基础。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com