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本网讯：陕煤铜川矿业公司金华山矿多措并举抓好职工安全培训教育，创新安全培训形式，强化“三功两素”培训，积极开展安全生产法律法规竞赛活动，为实现安全生产奠定坚实基础。
加强全员安全培训工作。新年伊始，该矿采取多种形式学习贯彻落实《安全生产培训管理办法》 、《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、公司矿安全会议精神和文件精神 ，把“给职工最好的福利就是培训”落到实处，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，加强安全培训基础达标建设，不断提高安全培训质量。做到“三项岗位”人员100%持证上岗，以班组长、转岗人员为重点的从业人员100%培训合格后上岗，各级安全监督检查人员100%持证上岗，承担安全培训的教师100%参加知识更新培训。
创新安全培训形式，严格落实教考分离制度，加大培训考核力度，提高安全培训质量。严格班前学习制度，广泛开展每日一题，每周一课，每月一评，每季一讲“四个一”活动。以事故案例学习教育为载体，提高全员安全技能，筑牢安全生产根基。实行采掘区队、生产辅助单位每月月底停产一天进行安全警示教育活动。根据不同时期阶段特点，大力开展安全知识竞赛、工伤现身说教、“三违”人员做检查、“安全亲情教育”、案例分析等丰富多彩的安全文化活动，大力营造安全文化氛围，真正树立“生命至上，安全第一”的安全理念。同时，重视各级安全生产技术管理人员的能力培训，每月月底开设一期“安全大讲堂”，大讲堂由矿领导干部、科室科长、区队领导干部三级安全管理人员担任主讲，主讲人结合各自的工作实际与全矿安全形势自行选题，进行集体讲座 ，注重安全培训效果。
强化“三功两素”培训。切实加强职工“三功两素”(知识功底、专业功底、技能功底、身心素质和职业素养)培训，把“手指口述”、“岗位描述”作为职工培训的基本方法，把本岗位的应知应会、风险因素及事故案例，纳入“岗位描述”的基本内容，不断进行推广和提升。实行管理人员与操作人员双向互动培训，不断提高干部职工的安全素质。
积极开展安全生产法律法规竞赛活动。各单位认真组织好对陕西煤业股份公司编制的《煤矿安全生产法律法规文件选编》的学习宣贯工作，把此项工作作为全员学习教育重点，有组织分层次的进行系统学习，提高广大干部职工安全安全意识，增强自保互保能力。适时组织学习竞赛活动，不断增强学习和落实效果。并把学习法律法规竞赛活动同“安全生产月活动”、“百日安全活动”等活动结合起来，营造良好的安全生产舆论氛围，确保安全生产顺利进行。
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