该公司创新党委中心组学习形式，有组织有计划地学习政治、经济、法律、管理、哲学、文学、国学等方面的知识，加强干部集体学习，深入开展“干部上讲台，培训到现场”工作，班子成员都要登台讲课，坚持领导人员个人自学，深入开展每月读一本好书活动，切实切实提高班子成员及党员的政治理论素质。 

      该公司深入开展星期二联系日活动，副总以上领导人员要下基层、下区队、下井下，讲安全、听民声、解难事。积极推进以放心上、听心声、调心态、解心结、暖心窝为内容的五心联系群众工作法。加强生活调度指挥，充分发挥三供热线、网络热线和党委书记信箱、董事长信箱、党员联络站、党员联络分站的作用。各分管干部领题带队，组成了课题调研组，采取走访、座谈等形式，主动深入基层，听取干部群众的意见和建议，并先后召开多场座谈会，全方位、多角度的拓宽征求意见渠道，将意见建议及时反馈至相关职能部门，按照问题轻重缓急和难易程度，责任到人，集中督办。

本网通讯员：李云鹏

编 辑：唐银刚