思想教育到位。为消除职工在节后依然沉浸在节日氛围之中、思想上松懈、精神状态不佳等不利于安全生产的因素，该公司超前工作，层层动员。各生产队组通过开展班前隐患人排查，班子成员分专业联系队组，并深入班组进行收心教育，以期通过教育使职工尽快摆脱节日思玩、思乐状态，把心思和干劲落实到工作中，集中精力确保安全生产。 

　 责任落实到位。该公司把《班子成员转作风七项规定》与中央“八项规定”和反对“四风”精神紧密结合起来，要求管理人员严格落实24小时跟班、值班制度，发挥职能作用，加强对生产现场、重点区域和薄弱环节的监管力度，严格排查不安全隐患和现场“三违”，做到防患于未然；严格职工现场作业确认，落实职工岗位纪律和作业标准，明晰当班现场安全生产操作及注意事项，超前防范事故隐患，确保工作措施、工作方向到位，保障安全生产有序进行。

 
　　监督检查到位。车间工会、工资组等职能部门深入到生产班组进行督查，查劳动纪律、工作作风，并及时通报存在的问题。项目部机电、生产等部门则深入到井下，加大现场安全隐患排查和整治力度，做到超前分析、全面排查、不留死角，确保安全生产无疏漏，力求在较短的时间内把公司职工的节后工作状态调整到正常状态，为安全生产夯实基础。


　　

本网通讯员：黄克南

编 辑：唐银刚