冀中能源峰峰集团孙庄矿社区工会法律服务站是在企业破产、重组后应运而生的。党委副书记、纪委书记、原工会主席武文斌曾经提出：要把法律服务站办成维护职工合法权益的平台，职工群众吐露心声的渠道，社区密切联系职工群众的连心桥梁。同时要求工会干部对待来访群众要做到“一张笑脸相迎、一颗真心相待、一句热心话解释、一句告别话相送”。 

       工会在法律服务中担负着“桥头堡”和“先锋哨”的作用。为给社区职工群众排忧解难，工会大力开展“五送”活动，即送政策法律进车间、进班组、进宿舍、进街道、进家庭；利用社区居民学校这个良好平台，讲法律、讲政策、讲形势，提高职工和居民的法律意识和政策水平。工会干部以高度的责任心参与法律服务工作。当好职工群众的“代言人”和“娘家人”。 

       孙庄矿社区有几名高残工伤人员，自纳入社会保险统筹管理之后，出现了一些难以解决的问题。社区党政领导集体研究，对高残工伤人员的住院陪护、工伤用品的配置等妥善处理，解决了伤残人员的实际困难。 

       开展法律服务工作，既要千方百计为职工群众说话办事，同时也要理直气壮维护企业的和谐稳定。社区有不少历史遗留下来的问题。随着时代的发展变化，其中所依据的法律法规或政策界限几经变化，给解决问题带来不小的困难和障碍。法律服务站的同志们不畏艰难，追本溯源，了解事情的来龙去脉，寻求解决问题的最佳办法，使问题得到了妥善解决。

本网通讯员：杨金辉

编 辑：徐悉