本网讯：2月17日，笔者从鹤煤九矿获悉，该矿为进一步加强培训管理，提高培训效果，创新推行了培训考核“黑名单”制度，有效杜绝了培训人员在培训过程中出现违章违纪的行为。

      该矿将上一年各类培训中是否发生违纪现象的人员作为列入 “黑名单”的主要依据。凡是上一年外出培训被鹤煤公司劳资部通报的违纪人员和考试不合格人员、参加公司组织的工种或专业抽考考试不及格人员、上一年因上级单位培训检查被上级批评或查出无证上岗等较大问题被责任追究的单位和个人等违章违纪人员均被列入黑名单的行列。

      凡是被列入黑名单的人员，都将被记录黑名单档案，再次参加外出培训时，必须提前缴纳培训保证金，由培训部门开具介绍信后才可参加培训。经重新培训无违纪和考试合格后，本人写出消除黑名单申请，由培训部门负责人签字同意后，到培训科从档案中消除本人黑名单，并退还黑名单人员的保证金，并按规定报销有关培训费用。

本网通讯员：冯宝鹤

编 辑：唐银刚