本网讯  近日，川煤广旺船景煤业公司党委组织党群系统相关人员对该公司10个基层党支部的2013年四季度党建和思想政治工作进行了检查。通过对各党支部“22项目标要求”季度工作的考核，基层党支部工作水平有较大提高，员工队伍稳定，有力促进了安全生产工作有序推进。

      基层党支部“22项目标要求”季度工作考核，即：每月开展一次普法教育，每周开展政治学习会；每月底进行一次员工思想动态分析，并形成报告；每月坚持对班组、员工的精神文明建设考核；每季度向公司网站投稿不少于5篇；班子团结、责任明确、思想统一、行动迅速、执行力强；每月开展“三会一课”；党员发展计划完善，培养考察资料完整；每季度开展一项主题实践活动；按规定时间足额缴纳党费；领导干部廉洁自律，落实自身工作职责，无不正之风；无贪占公私财物和利用职权虚假分配工资方式套取资金等违规事件；经常性开展党风廉洁宣传教育；深入开展党员“两无”竞赛活动；工会群团组织齐全，管理制度健全；队务每月按时公开；每季度培训考核测评班组长一次；群安、青安每月各开展两次安全检查活动，并上报检查资料；按公司规定开展好劳动竞赛、安全竞赛；积极自主组织开展或参加公司文体活动；每季度组织开展一项青年主题实践活动；每季度（月）开展一次团内“三会一课”；按要求做好推优入党工作。

 

      对考核得分在80分以上的党支部，授予党务目标管理竞赛流动红旗，并给予相应奖励；对考核得分在80分以下的党支部则给予200-500元处罚，并要求按时整改。同时，该公司党委还通过每月召开一次支部书记例会等活动，加强对党支部书记的业务培训和指导，提高了党支部工作水平。

本网通讯员：钟国强

编 辑：蒋莉