【本网讯】 2月14日，在新维煤业公司第四期安全现场办公会上，两名参会人员因手机突然响铃，按照规定最后都被通报和经济处罚，这是该公司今年连续第5起违反劳动纪律处罚。5起处罚中主要涉及干部无故缺席会议、会场手机铃声响、参加会议迟到等等情况，除进行全矿通报外，额外还进行50元到100元不等的经济处罚。
 
　　为进一步强化干部作风建设，提高干部执行力，规范干部员工的基本行为，促进矿建工作正常有序推进，新维煤业公司先后出台了《员工基本行为规范“十一化”》、《员工行为规范管理实施细则》、《关于加强会议会场纪律的通知》等等相关文件规定。文件制度的陆续出台，有效强化了干部作风意识，也起到震慑贯彻落实的效果，干部纪律作风意识明显加强。

　　新的一年，该公司将继续加大制度执行力，强化干部纪律作风约束，对违纪违规的干部严格问责记录在案。同时，加大干部纪律作风督查密度，对表现不佳的干部组织开展约谈，对整改不到位或不称职的干部实行诫勉调整，提高干部大局和责任意识，促进本职工作的有效开展。

本网通讯员：程方强

编 辑：兰天